一级建造师出成绩了，大家悬了三个月的心终于踏实了。查分后很多考生询问 “今年一建过了，明年是先考一建增项呢，还是先考一级造价师？”，今天帮考网就为大家解疑答惑。

如果目前没有特别的工作需求，仅是进行职业能力储备，可以先考一级造价工程师。一级建造师和一级造价工程师都拿到了，再考增项。当然有实力和时间的学员，可以一建增项和一造的一两门课同时开始，一造成绩滚动期是四年，相对宽松些。

为什么建议先考一级造价工程师再考一级建造师增项呢？因为从一个执业证书变成两个执业证书，是质的变化；从一个执业证书的一个专业变成两个专业，是量的变化，是锦上添花。多一个执业的领域，会增加很多我们目前无法预见的机会。

一级造价工程师从业方向

一级造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施一级造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有一级造价工程师执业资格的专业技术人员。

一级造价工程师市场需求

近年来，建筑工程行业的迅猛发展，催生出巨大的人才市场需求，造价工程师就长期处于人才紧缺的状态。数据显示，目前全国预计造价工程师需求在100万人以上，但是由于考试要求严格，资质审查细密等等问题，迄今为止全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证的人数仅仅只有20万余人，根本满足不了市场需求，人才缺口巨大中国现行的注册造价工程师的制度是为了和国际接轨。

一级造价工程师薪资待遇

建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪资水平数据可知，现阶段注册造价师平均工资：￥8297元/月，造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。

综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。

在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。所以，造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上。

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