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2024年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 建设项目施工阶段合同价款的调整和结算5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、关于暂估价,下列说法正确的有( )。【多选题】
A.暂估价是指招标人在工程量清单中提供的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的材料、工程设备的单价以及专业工程的金额
B.发包人在招标工程量清单中给定暂估价的材料和工程设备不属于依法必须招标的,由承包人按照合同约定采购,经发包人确认后以此为依据取代暂估价,调整合同价款
C.发包人在招标工程量清单中给定暂估价的材料和工程设备属于依法必须招标的,由发承包双方以招标的方式选择供应商
D.发包人在招标工程量清单中给定暂估价的专业工程,依法必须招标的,应当由发承包双方依法组织招标选择专业分包人,并接受有建设工程招标投标管理机构的监督
E.承包人参加投标的专业工程,应由发包人作为招标人,与组织招标工作有关的费用由中标人承担
正确答案:A、B、C、D
答案解析:E项,承包人参加投标的专业工程,应由发包人作为招标人,与组织招标工作有关的费用由发包人承担。
2、下列关于现场签证的说法正确的有( )。【多选题】
A.现场签证是指发包人或其授权现场代表与承包人或其授权现场代表就施工过程中涉及的责任事件所作的签认证明
B.承包人应发包人要求完成合同以外的零星项目、非承包人责任事件等工作的,发包人应及时以书面形式向承包人发出指令,提供所需的相关资料
C.承包人应在收到发包人指令后的10天内,向发包人提交现场签证报告,发包人应在收到现场签证报告后的24小时内对报告内容进行核实,予以确认或提出修改意见
D.施工合同履行期间出现现场签证事件的,发承包双方应调整合同价款
E.发包人在收到承包人现场签证报告后的48小时内未确认也未提出修改意见的,视为承包人提交的现场签证报告已被发包人认可
正确答案:A、B、D、E
答案解析:C项,承包人应在收到发包人指令后的7天内,向发包人提交现场签证报告,发包人应在收到现场签证报告后的48小时内对报告内容进行核实,予以确认或提出修改意见
3、根据《标准施工招标文件》中的合同条款,关于合理补偿承包人索赔的说法,正确的是( )。【单选题】
A.承包人遇到不利物质条件可进行利润索赔
B.发生不可抗力只能进行工期索赔
C.异常恶劣天气导致的停工通常可以进行费用索赔
D.发包人原因引起的暂停施工只能进行工期索赔
正确答案:B
答案解析:A项只能要求工期和费用索赔;C项只能要求工期索赔;D项可以要求工期、费用和利润索赔。【拓展】根据《标准施工招标文件》中通用合同条款的内容,可以合理补偿承包人的条款如表5-1所示。
4、下列各项对于工期索赔的说法正确的有( )。【多选题】
A.因业主原因造成的某项工作施工进度拖延,属于可原谅的延期
B.因业主原因造成的某项工作施工进度拖延,承包商可按所拖延时间索赔工期
C.因第三方原因造成的某项工作施工进度拖延,属于不可原谅的延期
D.因承包商原因造成的某项工作施工进度拖延,承包商不可索赔工期
E.因工程师原因造成的某项工作施工进度拖延,承包商可提出工期索赔
正确答案:A、D、E
答案解析:因承包人的原因造成施工进度滞后,属于不可原谅的延期;只有承包人不应承担任何责任的延误,才是可原谅的延期。B项,因业主或工程师原因造成的某项工作施工进度拖延,属于可原谅的延期,承包商可按其对总工期造成的影响索赔工期;C项,因第三方原因造成的某项工作施工进度拖延,属于可原谅的延期。
5、根据我国《标准施工招标文件》,下列情形中,承包人可以得到费用和利润补偿而不能得到工期补偿的事件有( )。【多选题】
A.法律变化引起的价格调整
B.发包人的原因导致试运行失败
C.发包人原因导致的工程缺陷和损失
D.承包人遇到不利物质条件
E.不可抗力
正确答案:B、C
答案解析:A项只可得到费用补偿;D项可以得到工期和费用补偿;E项只可以得到工期补偿。【拓展】根据《标准施工招标文件》中通用合同条款的内容,可以合理补偿承包人的条款如表5-2所示。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
2020-05-19
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