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2023年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 建设工程造价构成5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下列选项中,( )用于在估算达到了一定的完整性并符合技术标准的基础上,由于物质、社会和经济的变化,导致估算增加的情况。【单选题】
A.未明确项目的准备金
B.不可预见准备金
C.建设成本上升费用
D.项目管理费
正确答案:B
答案解析:A项,未明确项目准备金用于在估算时不可能明确的潜在项目。此项准备金不是为了支付工作范围以外可能增加的项目,不是用以应付天灾、非正常经济情况及罢工等情况,也不是用来补偿估算的任何误差,而是用来支付那些几乎可以肯定要发生的费用。因此,它是估算不可缺少的一个组成部分。B项,不可预见准备金用于物质、社会和经济的变化导致估算增加的情况。此种情况可能发生,也可能不发生。因此,不可预见准备金只是一种储备,可能不动用。C项,建设成本上升费主要用于对估算日期之后的成本调整,以补偿直至工程结束时的未知价格增长。
2、某新建项目,建设期4年,分年均衡进行贷款,第一年贷款1000万元,以后各年贷款均为500万元,年贷款利率为6%,建设期内利息只计息不支付,该项目建设期贷款利息为( )万元。【单选题】
A.76.80
B.106.80
C.366.30
D.389.35
正确答案:C
答案解析:根据建设期贷款利息的计算公式可得出以下的结果:第一年贷款利息Q1=1000/2*6%=30万元;第二年贷款利息Q2=(1000+30+500/2)*6%=76.8万元;第三年贷款利息Q3=(1000+30+500+76.8+500/2)*6%=111.41万元;第四年贷款利息Q4=(1000+30+500+76.8+500+111.41+500/2)*6%=148.09万元;所以,该项目建设期贷款利息Q=Q1+Q2+Q3+Q4=30+76.8+111.41+148.09=366.30万元。
3、某建设项目建筑安装工程费5000万元,设备购置费3000万元,项目建设前期年限为1年,建设期为3年,各年投资计划额为:第一年完成投资20%,第二年60%,第三年20%。年均投资价格上涨率为6%,则该项目建设投资为价差预备费为( )万元。【单选题】
A.2160.32
B.1260.82
C.1258.66
D.2260.32
正确答案:B
答案解析:根据题意,该建设项目价差预备费的计算过程如下:工程费用=5000+3000=8000万元;第一年的价差预备费PF1=8000x20%x[(1+6%)(1+6%)^0.5-1]=146.14万元;第二年的价差预备费PF2=8000x60%x[(1+6%)(1+6%)^0.5(1+6%)-1]=752.72万元;第三年的价差预备费PF3=8000x20%x[(1+6%)(1+6%)^0.5(1+6%)^2-1]=361.96万元;所以,则该建设项目价差预备费PF=146.14+752.72+361.96=1260.82万元。
4、下列费用中,属于勘察设计费的有( )。【多选题】
A.工程勘察费
B.初步设计费
C.施工图设计费
D.为建设项目提供和设计参数的费用
E.设计模型制作费
正确答案:A、B、C、E
答案解析:勘察设计费是指对工程项目进行工程水文地质勘察、工程设计所发生的费用。包括:工程勘察费、初步设计费(基础设计费)、施工图设计费(详细设计费)、设计模型制作费。
5、根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定,产假期间支付的工资应计入( )。【单选题】
A.人工费
B.规费
C.企业管理费
D.现场管理费
正确答案:A
答案解析:特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。属于人工费的范畴。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
2020-05-19
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