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2021年造价工程师《造价管理》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 工程经济5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、在价值工程活动中,所绘制的功能系统图是指按照一定的原则和方式将已定义的功能连接起来的一个完整的功能体系。在该体系中,上级功能和下级功能分别是指( )。【单选题】
A.目标功能和手段功能
B.基本功能和辅助功能
C.必要功能和过剩功能
D.使用功能和美学功能
正确答案:A
答案解析:功能系统图是按照一定的原则和方式,将定义的功能连接起来,从单个到局部,再从局部到整体而形成的一个完整的功能体系。在该体系中,左边的功能(上级)是右边功能(下级)的目标,而右边的功能(下级)左边功能(上级)的手段。
2、互斥型投资方案经济效果的静态评价方法未能充分反映( )。【多选题】
A.方案使用年限终了时的残值
B.增量投资所带来的经营成本上的节约
C.方案使用过程中追加的投资及其效果
D.增量投资所带来的增量净收益
E.投资方案的使用年限
正确答案:A、C、E
答案解析:互斥方案静态评价方法,虽概念清晰,计算简便,但主要缺点是没有考虑资金的时间价值,对方案未来时期的发展变化情况,例如,投资方案的使用年限;投资回收以后方案的收益;方案使用年限终了时的残值;方案在使用过程中更新和追加的投资及其效果等未能充分反映。因此,静态评价方法仅适用于方案初评或作为辅助评价方法采用。
3、常用的寿命周期成本评价方法有()。【多选题】
A.费用效率
B.固定费用法
C.目标成本法
D.权衡分析法
E.盈亏平衡法
正确答案:A、B、D
答案解析:常用的寿命周期成本评价方法包括:①费用效率(CE)法。费用效率(CE)法是指工程系统效率(SE)与工程寿命周期成本(LCC)的比值。②固定效率法和固定费用法。固定费用法,是将费用值固定下来,然后选出能得到最佳效率的方案。反之,固定效率法是将效率值固定下来,然后选取能达到这个效率而费用最低的方案。③权衡分析法。权衡分析是对性质完全相反的两个要素作适当的处理,其目的是为了提高总体的经济性。
4、当年名义利率一定时,每年的计息期数越多,则年有效利率()。【单选题】
A.与年名义利率的差值越大
B.与年名义利率的差值越小
C.与计息期利率的差值越小
D.与计息期利率的差值趋于常数
正确答案:A
答案解析:在名义利率r一定时,每年计息期数m越多,ieff与r相差越大,这一结论具有普遍性。
5、偿债备付率指标中“可用于还本付息的资金”包括()。【多选题】
A.无形资产摊销费
B.营业税及附加
C.计入总成本费用的利息
D.固定资产大修理费
E.固定资产折旧费
正确答案:A、C、E
答案解析:偿债备付率(DSCR)是指投资方案在借款偿还期内各年可用于还本付息的资金(EBITDA-Tax)与当期应还本付息金额(PD)的比值。还本付息的资金是息税前利润加折旧和摊销减去企业所得税,BD两项不包括在内。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
2020-05-19
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