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2021年造价工程师《造价管理》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、建设工程项目建议书的内容应包括( )。【多选题】
A.产品方案的初步设想
B.建设条件的初步分析
C.投资估算
D.项目进度安排
E.项目合同文件草案
正确答案:A、B、D
答案解析:项目建议书的内容视项目的不同而有繁有简,一般应包括的内容有:①项目提出的必要性和依据;②产品方案、拟建规模和建设地点的初步设想;③资源情况、建设条件、协作关系和设备技术引进国别、厂商的初步分析;④投资估算、资金筹措及还贷方案设想;⑤项目进度安排;⑥经济效益和社会效益的初步估计;⑦环境影响的初步评价。
2、根据《工程造价咨询企业管理办法》,工程造价咨询企业非法转让资质证书的,由县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关专业部门给予警告,责令限期改正,并处以( )。【单选题】
A.3000元以上5000元以下
B.5000元以上2万元以下
C.1万元以上3万元以下
D.2万元以上5万元以下
正确答案:C
答案解析:根据《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条、第四十一条规定,工程造价咨询企业有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关专业部门给予警告,责令限期改正,并处以1万元以上、3万元以下的罚款:①涂改、倒卖、出租、出借资质证书,或者以其他形式非法转让资质证书;②超越资质等级业务范围承接工程造价咨询业务;③同时接受招标人和投标人或两个以上投标人对同一工程项目的工程造价咨询业务;④以给予回扣、恶意压低收费等方式进行不正当竞争;⑤转包承接的工程造价咨询业务;⑥法律、法规禁止的其他行为。
3、在选择价值工程对象时,首先求出分析对象的成本系数,功能系数,然后求价值系数,当分析对象的功能与成本不相符时,则价值低的选为价值工程研究对象的方法为( )。【单选题】
A.重点选择法
B.因素分析法
C.强制确定法
D.价值指数法
正确答案:C
答案解析:强制确定法是以功能重要程度作为选择价值工程对象的一种分析方法。具体做法是:先求出分析对象的成本系数、功能系数,然后得出价值系数,以揭示出分析对象的功能与成本之间是否相符。如果不相符,价值低的则被选为价值工程的研究对象。
4、根据《工程造价咨询企业管理办法》,乙级工程造价咨询企业资质标准包括( )。【多选题】
A.企业注册资本不少于人民币30万元
B.专职从事工程造价专业工作的人员不少于12人
C.企业人均办公建筑面积不少于10平方米
D.近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元
E.技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全
正确答案:B、C、E
答案解析:乙级工程造价咨询企业资质标准主要有:①企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于注册资本总额的60%;②技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上;③专职专业人员不少于12人;④企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);⑤专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;⑥企业注册资本不少于人民币50万元;⑦具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米;⑧技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;⑨企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;⑩暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元;⑾在申请核定资质等级之日前无违规行为。
5、在双务合同中,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方( ),可以中止履行合同。【单选题】
A.债务累积过多
B.内部发生劳资纠纷
C.经营状况严重恶化
D.与第三方发生严重债务纠纷
正确答案:C
答案解析:《合同法》规定,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:①经营状况严重恶化;②转移财产、抽逃资金,以逃避债务;③丧失商业信誉;④有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
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