您好！关于您提出的问题：“这道题不是管理层承...”，由于信息不完整，我需要做一些假设以便更好地帮助您。如果我的理解与您的问题有出入，请您指正。

首先，“管理层承担题目”这一表述可能指的是某种职责或任务的分配问题，这在项目管理、企业管理等场景中较为常见。

1. **问题描述**：
您的问题似乎暗示了某种任务或问题本不应该由管理层来承担。

2. **问题解答**：
如果您是在问为什么某个题目或责任不应该由管理层承担，那么可能的原因有以下几点：
- **专业性问题**：该题目可能需要特定的专业技能或知识，管理层可能并不具备这些专业技能。
- **层级责任分配**：管理层主要负责制定策略和方向，而具体执行和操作层面的题目可能应由基层或执行层负责。
- **效率问题**：管理层介入所有细节可能会降低决策效率，影响整个团队的工作流程。

3. **解决建议**：
- **明确责任**：首先应该明确问题的性质，确定由哪个层级或部门负责更为合适。
- **沟通协调**：如果存在责任不清晰的情况，应与管理层沟通，协调责任的合理分配。
- **优化流程**：对于重复性的问题，可以考虑优化现有的工作流程，确保问题能在正确的层级得到有效解决。

请根据上述解答，结合您具体的工作场景进行理解和应用。希望我的回答能够帮助到您，如果还有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！