老师好！新教材304页原话：（1）如果确定或怀疑舞弊涉及管理层、在内部控制中承担重要职责的员工以及**（三类人），CPA应当及时就此类事项与治理层沟通。（2）如果怀疑舞弊涉及管理层，除非法律法规禁止，CPA应当将此怀疑向治理层通报，并与其讨论为完成审计工作所必需的审计程序的性质、时间安排和范围。”老师，我的问题：1、“三类人”的舞弊应当及时与治理层沟通，但只有舞弊涉及管理层时，才需与治理层讨论为完成审计工作所必需的审计程序的性质、时间安排和范围？2、“为避免降低审计程序的有效性，CPA不宜与治理层沟通具体审计程序的性质、时间安排和范围”但此处所言，讨论的是不是具体审计程序？打扰老师。

尊敬的老师，您好！

针对您的问题，以下是我的解答：

1. 关于“三类人”的舞弊问题，根据新教材304页的内容，确实应当及时与治理层沟通。而在舞弊涉及管理层的情况下，除了及时沟通之外，还需要与治理层讨论为完成审计工作所必需的审计程序的性质、时间安排和范围。这是因为管理层涉及舞弊可能会对审计工作的顺利进行产生重大影响，所以需要更深入的讨论。

简而言之，是的，只有舞弊涉及管理层时，才需要与治理层讨论审计程序的具体性质、时间安排和范围。

2. 关于“为避免降低审计程序的有效性，CPA不宜与治理层沟通具体审计程序的性质、时间安排和范围”，这里提到的是在一般情况下，CPA不应向治理层透露过多的具体审计程序信息，以防影响审计程序的有效性。但在舞弊涉及管理层的情况下，为了确保审计工作的顺利进行，与治理层讨论审计程序的性质、时间安排和范围是必要的。

这里的讨论并非指具体的审计步骤，而是关于审计程序的总体性质、时间安排和范围，以确保治理层了解审计过程中可能涉及的方面，并给予相应的支持和配合。

希望以上解答能够帮助您理解并解决问题。如有其他疑问，请随时提问，我会尽力为您解答。祝您工作顺利！

（注意：以上内容仅为解答问题提供参考，实际操作请遵循相关法律法规及专业指导。）