老师,在2021.4.3日的税法课,外购的一批计算机,20%奖励给员工,这20%没有计算增值税进项税,外购用于发放优秀员工的手机,进项税额4万可以抵扣,老师说按职工工资,不是很明白,求解,谢谢
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老师,在2021.4.3日的税法课,外购的一批计算机,20%奖励给员工,这20%没有计算增值税进项税,外购用于发放优秀员工的手机,进项税额4万可以抵扣,老师说按职工工资,不是很明白,求解,谢谢
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您好!关于您在税法课上的疑问,这里我会尽量详细地为您解释。
首先,关于外购计算机20%奖励给员工的情况。根据中国的增值税法规定,如果外购的货物用于奖励员工,这部分货物的进项税是不可以抵扣的。因为奖励给员工的计算机属于“非生产性物资”,按照税法,用于非生产性目的购进的货物和服务,其增值税进项税额是不予抵扣的。
再来解释老师提到的“按职工工资”这个概念。这里的“按职工工资”实际上是指,如果企业购进的手机是作为员工工资、薪金的一部分,那么这部分手机对应的进项税是可以抵扣的。因为根据税法的相关规定,用于支付职工工资的支出,属于企业的正常生产成本,相应的进项税是可以抵扣的。
具体到您的问题中:
1. 外购计算机20%作为奖励给员工,这部分进项税不能抵扣。
2. 外购手机用于发放优秀员工,如果这些手机是作为员工工资、薪金的一部分,进项税额4万元是可以抵扣的。
总结一下:
- 用于奖励的计算机,因为属于非生产性支出,不能抵扣进项税。
- 用于支付工资的手机,可以看作是正常的生产成本支出,其进项税是可以抵扣的。
希望以上解释能够帮助您明白这个问题。如果您还有任何疑惑,欢迎继续提问,我会耐心为您解答。
您好!关于您在税法课上的疑问,这里我会尽量详细地为您解释。
首先,关于外购计算机20%奖励给员工的情况。根据中国的增值税法规定,如果外购的货物用于奖励员工,这部分货物的进项税是不可以抵扣的。因为奖励给员工的计算机属于“非生产性物资”,按照税法,用于非生产性目的购进的货物和服务,其增值税进项税额是不予抵扣的。
再来解释老师提到的“按职工工资”这个概念。这里的“按职工工资”实际上是指,如果企业购进的手机是作为员工工资、薪金的一部分,那么这部分手机对应的进项税是可以抵扣的。因为根据税法的相关规定,用于支付职工工资的支出,属于企业的正常生产成本,相应的进项税是可以抵扣的。
具体到您的问题中:
1. 外购计算机20%作为奖励给员工,这部分进项税不能抵扣。
2. 外购手机用于发放优秀员工,如果这些手机是作为员工工资、薪金的一部分,进项税额4万元是可以抵扣的。
总结一下:
- 用于奖励的计算机,因为属于非生产性支出,不能抵扣进项税。
- 用于支付工资的手机,可以看作是正常的生产成本支出,其进项税是可以抵扣的。
希望以上解释能够帮助您明白这个问题。如果您还有任何疑惑,欢迎继续提问,我会耐心为您解答。
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