尊敬的提问者，您好！关于高层领导和职能领导的区别，以下是我的解答：

1. 职责范围不同：

高层领导：通常指企业或组织中的最高管理层，如CEO、总经理等。他们主要负责制定组织的发展战略、决策重大事项、协调各部门工作以及对外联络等。高层领导关注的是组织的长远发展和整体利益。

职能领导：指企业或组织中各个职能部门的管理者，如人力资源经理、财务经理等。他们负责本部门的具体工作，执行高层领导的决策，对部门内部的人员、财务、业务等进行有效管理。职能领导关注的是部门目标的实现和运营效率的提升。

2. 管理层次不同：

高层领导处于组织架构的顶层，对整个组织进行宏观管理。

职能领导处于组织架构的中间层，对所属部门进行微观管理。

3. 目标导向不同：

高层领导：关注组织的长远发展、市场竞争力和整体利益。

职能领导：关注部门内部的工作效率、业务质量和员工绩效。

4. 知识技能要求不同：

高层领导：需要具备较强的战略思维、领导力、决策能力和沟通协调能力。

职能领导：需要具备丰富的专业知识、管理能力、执行力以及与部门业务相关的工作技能。

通过以上分析，相信您已经对高层领导和职能领导有了更清晰的认识。希望我的回答能够帮助到您，如有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！