不设置监事会还要职工代表吗

首先，您好！关于您的问题，是否需要职工代表并不是仅仅取决于是否设置监事会，而是与公司的组织结构和治理要求有关。

1. 根据中国《公司法》的规定，监事会是公司治理结构中的一部分，负责对公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。但在一些小型企业或特定类型的公司中，可能不设立监事会。

2. 职工代表则是职工参与企业民主管理的体现。根据《中华人民共和国企业职工代表大会制度条例》，无论是否设立监事会，职工人数达到一定规模的企业都应当建立职工代表大会制度。

以下是具体情况分析：

- 如果您的公司规模较大，根据《企业职工代表大会制度条例》，即使不设监事会，也需要设立职工代表。
- 如果公司规模较小，且不属于必须设立职工代表大会的范围，那么可以不设立职工代表，但鼓励企业实行民主管理，设立职工代表。

回答总结：
不设置监事会的公司，是否需要职工代表取决于公司规模和类型。一般情况下，大型企业应设立职工代表大会，小型企业则视实际情况和需要来决定。

希望我的回答能够帮助到您，如果还有其他问题，欢迎继续咨询！我会耐心为您解答。