您好！关于您提出的问题，员工培训费在外购固定资产时的会计处理，确实通常是计入当期损益，而不是计入固定资产成本中。以下是详细解释：

1. **会计准则规定**：根据《企业会计准则》的相关规定，固定资产的成本通常包括购买价、与购买相关的直接费用以及使固定资产达到预定可使用状态前的必要支出。员工培训费通常被视为一般运营费用，因为它是为了提高员工技能而发生的，并不直接使固定资产达到可用状态。

2. **费用性质**：员工培训费属于日常经营性支出，其受益期通常较短，且受益对象为公司整体而非仅限于购买的固定资产。因此，按照费用匹配原则，这类费用应当计入发生当期的损益，以正确反映当期的经营成本。

3. **固定资产成本的定义**：固定资产成本是指可以直接归属于购买、建造或生产固定资产的费用。由于员工培训费并不直接与固定资产的取得或生产相关，所以不符合固定资产成本的计入条件。

4. **实际应用**：在实际操作中，除非员工培训是为了让固定资产达到预定的使用状态而进行的特定培训（这种情况下非常罕见），否则这些费用会计入当期的管理费用或者其他相关费用科目。

综上所述，外购固定资产时，员工培训费计入当期损益是合理的会计处理方法。

希望以上解释能够帮助您完全理解这个问题，并能在您的回答中获得积分奖励。如果您有其他会计相关问题，也欢迎继续提问。祝您工作顺利！