当期费用是指在特定会计期间内发生的费用，通常用于反映公司的运营成本。在计算2017年的当期费用时，需要考虑未来可能发生的事件对公司财务状况的影响。以下是关于为什么要减去2018年预计要离职的人的具体解释：

1. 预算原则：企业在制定财务预算时，需要预测未来可能发生的成本和收益。如果已知2018年有员工预计会离职，那么这部分人员的相关费用（如工资、福利等）就不应包含在2017年的当期费用中。

2. 匹配原则：会计原则中的“匹配原则”要求将费用与产生收入的期间相匹配。由于预计离职的员工在2018年不再为公司创造收入，因此在计算2017年当期费用时，应将这部分费用排除。

3. 准确性：排除2018年预计离职人员的费用，能更准确地反映2017年的实际运营成本，避免误导利益相关者。

以下是详细的SEO格式回答：

Description:
在遵循预算原则和匹配原则的基础上，解释了计算2017年当期费用时，为何要减去2018年预计离职人员的相关费用。

Keywords:
当期费用，预计离职，财务预算，人力成本，匹配原则

正文：

在财务预算中，为了更准确地反映2017年的实际运营成本，我们需要遵循以下原则：

1. 预算原则：预测未来可能发生的成本和收益。在2017年计算当期费用时，考虑到2018年有员工预计离职，应将这部分人员的费用排除在外。

2. 匹配原则：根据会计原则，费用应与产生收入的期间相匹配。由于预计离职的员工在2018年不再为公司创造收入，因此，在2017年计算当期费用时，应减去这部分费用。

综上所述，减去2018年预计离职人员的费用是为了确保财务报表的准确性和合规性，使公司利益相关者能够更清晰地了解2017年的实际财务状况。希望这个回答能帮助您解决问题。如有疑问，请随时提问。祝您工作顺利！