企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上,将不相容职务分开交给不同人员或
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企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上,将不相容职务分开交给不同人员或
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不相容职务分离原则是指在组织设计及职务安排上,把那些相互之间可能产生冲突或舞弊的职务分开,交给不同人员或部门负责,以防止错误和舞弊。
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