一、不同之处：

1. 发证机关不同：正如您所提到的，助理会计师证由财政局和人事局两个不同的部门发放。财政局主要负责财政、税收等方面的工作，而人事局则主要负责人力资源管理、职称评定等工作。

2. 证书性质不同：财政局发放的助理会计师证主要是为了满足财政、税收等相关工作的需要，强调的是会计专业技能；而人事局发放的助理会计师证则更多的是作为职称评定的一种，强调的是个人职业发展。

3. 考试内容不同：两个部门发放的助理会计师证考试内容有所差异，但都包含会计基础知识、法律法规等内容。财政局发放的证书可能更侧重于税收、财政等方面的知识，而人事局发放的证书可能更侧重于职称评定所需的综合能力。

二、含金量差异：

1. 在实际工作中，两个证书的含金量并没有明显差距。关键在于证书持有者所具备的会计专业能力和实际经验。

2. 从招聘单位的角度来看，招聘会计相关岗位时，更关注的是求职者的专业能力和实际工作经验，而非证书的发放部门。

三、招聘差距：

1. 在招聘过程中，两个证书的差距并不明显。企业或机构在招聘会计相关岗位时，通常会要求具备助理会计师证，但不会特别强调证书的发放部门。

2. 当然，有些单位在招聘时会明确要求持有某部门发放的证书，这时候就需要根据具体要求来选择报考证书。

总之，财政局和人事局发放的助理会计师证在性质、考试内容等方面存在一定差异，但在实际工作中的含金量和招聘差距并不明显。关键在于个人专业能力和实际经验的积累。希望我的回答对您有所帮助，祝您顺利！