2025年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某工程施工合同约定承包人对基础工程垫资，时间为3个月，发包人对垫付资金按照银行定期3个月存款利率的2倍支付利息，后发包人未按照合同约定支付利息，承包人将其诉至法院。银行3个月定期存款利息为2.4%，同期贷款利率为6%，则法院对垫资利息的处理正确的是（ ）。【单选题】

A.不予支持

B.按照2.4%支付利息

C.按照4.8%支付利息

D.按照6%支付利息

正确答案:C

答案解析:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。本题中，合同中有约定，且低于同期贷款利率，因此应予支持，选C。

2、我国对工程总承包不设立专门的资质，但承接施工总承包业务的企业，必须取得（ ）总承包资质。【单选题】

A.勘察

B.设计

C.施工

D.项目管理

正确答案:C

答案解析:我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，可以依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。故选C。

3、下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。【单选题】

A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者

B.订立无固定期限劳动合同的劳动者

C.女职工

D.年老体弱的职工

正确答案:B

答案解析:裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。故选B。

4、某建筑公司在建设项目施工过程中，发现一地下古墓葬，于是立即报告当地文物行政部门，文物行政部门接到报告后，应当在（ ）小时内赶赴工地现场。【单选题】

A.12

B.24

C.48

D.36

正确答案:B

答案解析:根据《文物保护法》规定，在进行建设工程或者在农业生产中，任何单位或者个人发现文物，应当保护现场，立即报告当地文物行政部门，文物行政部门接到报告后，如无特殊情况，应当在24小时内赶赴现场，并在7日内提出处理意见。

5、下列关于我国对总承包制度的说法中,错误的是()。【单选题】

A.总承包分为工程总承包和施工总承包

B.工程总承包不设立专门的资质

C.具有设计总承包资质的单位可承接相应等级的施工总承包业务

D.具有施工总承包资质的单位,可从事相应等级的工程总承包

正确答案:C

答案解析:   总承包通常分为工程总承包和施工总承包两大类。   我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，可以依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。故选C。