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2025年一级建造师《工程经济》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程估价5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、某工厂购买一台国产机器,原价为2000万元,购置费为2500万元,则该设备运杂费率为( )。【单选题】
A.0.2
B.0.25
C.0.75
D.0.8
正确答案:B
答案解析:设备运杂费按设备原价乘以设备运杂费率计算。其计算公式为:设备运杂费=设备原价×设备运杂费率其中,设备运杂费率按各部门及省、市等的规定计取。一般来讲,沿海和交通便利的地区,设备运杂费率相对低一些;内地和交通不很便利的地区就要相对高一些,边远省份则要更高一些。对于非标准设备来讲,应尽量就近委托设备制造厂,以大幅度降低设备运杂费。进口设备由于原价较高,国内运距较短,因而运杂费比率应适当降低。本题中,设备购置费=设备原价+设备运杂费=设备原价+设备原价×设备运杂费率设备运杂费率=(设备购置费一设备原价)/设备原价=(2500-2000)/2000=25%
2、国际工程投标报价班子成员中的经济管理人才,应具有的能力包括( )。【多选题】
A.熟悉工程费用的计算与分析
B.运用科学的调查、分析、预测方法
C.掌握生产要素市场行情
D.熟悉经济合同相关法律
E.具有合同谈判和合同签订经验
正确答案:A、B、C
答案解析:一个好的投标报价班子的成员应由经济管理类人才、专业技术类人才、商务金融类人才、合同管理类人才组成,最好是懂技术、懂经济、懂商务、懂法律和会外语的复合型、外向型、开拓型人才。经济管理类人才,是指直接从事费用计算的人员,他们不仅熟悉本公司在各类分部分项工程中的工料消耗标准和水平,而且对本公司的技术特长和不足之处有客观的分析和认识,他们通过掌握生产要素的市场行情,了解竞争对手的情况,能够运用科学的调查、分析、预测的方法,使投标报价工作建立在可靠的基础上。专业技术类人才,是指工程设计和施工中的各类专业技术人员,他们掌握本专业领域内的最新技术知识,具有较丰富的工程经验,能从本公司的实际技术水平出发,选择最经济合理的实施方案。商务金融类人才,是指具有从事金融、贷款、保函、采购、保险等方面工作经验和知识的专业人员。合同管理类人才,是指熟悉经济合同相关法律、法规,熟悉合同条件并能进行深入分析,能够提出应特别注意的问题,具有合同谈判和合同签订经验,善于发现和处理索赔等方面敏感问题的人员。总之,投标班子应由各专业领域的人才组成,同时还应注意保持班子人员的相对稳定,积累和总结以往经验,不断提高其素质和水平,以形成一个高效率的工作集体,从而提高投标报价的竞争力。
3、工程完工后,发、承包双方应在合同约定时间内办理工程竣工结算。下列关于工程竣工结算的编制的说法,错误的是()。【单选题】
A.由承包人编制
B.由发包人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人核对
C.发包人编制
D.受承包人委托具有相应资质的工程造价咨询人编制
正确答案:C
答案解析:竣工结算是指建设工程项目完工并经验收合格后,对所完成的项目进行的全面工程结算。工程完工后,发承包双方必须在合同约定时间内办理工程竣工结算。工程竣工结算应由承包人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人编制,并应由发包人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人核对。
4、对于采用单价合同的工程,招标工程量清单标明的工程量,下列说法正确的是()。【多选题】
A.该工程量是按施工图图示尺寸和《计量规范》工程量计算规则计算得到的工程净量
B.该工程量应作为发承包双方进行工程竣工结算时的工程量
C.该工程量不能作为承包人在履行合同义务中应予完成的准确的工程量
D.该工程量不能作为承包人在履行合同义务中应予完成的实际的工程量
E.该工程量是招标人编制招标控制价和投标人投标报价的共同基础
正确答案:A、C、D、E
答案解析:
5、设计概算指标法一般采用的计算指标是()。【单选题】
A.建筑安装工程费指标
B.人料机费用指标
C.综合费用指标
D.设计费指标
正确答案:B
答案解析:概算指标法将拟建厂房住宅的建筑面积或体积乘以技术条件相同或基本相同的概算指标而得出人料机费用,然后按规定计算出企业管理费利润规费和税金等。故选项B正确。
2021-一级建造师考试-建筑工程管理与实务-视频精讲-002-007-1-参加验收的人员:2021-一级建造师考试-建筑工程管理与实务-视频精讲-002-007-1-参加验收的人员
一级建造师要点:变更程序是什么?:变更程序:可能发生变更约定情形的,监理人可向承包人发出变更意向书。(2)变更意向书应说明变更的具体内容和发包人对变更的时间要求,(3)变更意向书应要求承包人提交包括拟实施变更工作的计划、措施和完工时间等内容的实施方案。(4)发包人同意承包人根据变更意向书要求提交的变更实施方案的,可向监理人提出书面变更建议。变更建议应阐明要求变更的依据,确认存在变更的。
一级建造师要点:安全经理有哪些作用?:安全经理的作用:(1)负责现场安全生产监督、检查等管理工作;(2)负责安全生产体系的宣贯及安全培训、教育;(3)负责制定和实施安全生产计划;(4)组织贯彻执行安全生产体系文件,解决安全生产体系运行中的重大问题;(5)定期主持召开安全生产工作会议,及时总结、布置安全生产的实施工作;(6)负责伤亡事故、财产损失及破坏环境事故的调查处理;(7)与业主的安全生产部门保持密切联系。
2020-05-30
2020-05-30
2020-05-27
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2020-05-12
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