2025年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于工资支付管理,正确的说法有()。【多选题】

A.建筑施工企业应当每月对劳动者的工资进行核算

B.建筑施工企业可以将工资发给包工头

C.建筑施工企业因经营困难无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付

D.建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据

E.建筑施工企业支付部分不得低于当地最低工资标准

正确答案:A、C、D、E

答案解析:为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资，各级政府主管部门又制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容如下。(1)建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。(2)建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由劳动者本人签字。(3)建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。(4)建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。(5)建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。(6)建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。(7)建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。

2、数据通信网络类型包括()。【多选题】

A.无线网

B.局域网

C.城域网

D.广域网

E.互联网

正确答案:B、C、D

答案解析:数据通信网络主要有如下三种类型：（1） 局域网（LAN——由与各网点连接的网线构成网络，各网点对应于装备有实际网络接口的用户工作站）；（2） 城域网（MAN——在大城市范围内两个或多个网络的互联）；（3） 广域网（WAN——在数据通信中，用来连接分散在广阔地域内的大量终端和计算机的一种多态网络）。

3、《卓越绩效评价准则》GB/T19580—2012属于（ ）评价标准，是从组织管理的“效率”与“效果”着手，旨在发现组织当前最迫切、最需要改进的地方，从而使组织不断追求卓越。【单选题】

A.符合性

B.创新型

C.成熟度

D.合格性

正确答案:C

答案解析:《卓越绩效评价准则》GB/T19580—2012属于“成熟度评价”标准，是从组织管理 的“效率”与“效果”着手，旨在发现组织当前最迫切、最需要改进的地方，从而使组织不断追求卓越。

4、流水施工参数中，流水步距的含义是（　）。【单选题】

A.相邻两个专业工作队相继开始施工的最小间隔时间

B.相邻两个施工段相继开始施工的最小间隔时间

C.相邻两个施工过程之间因组织安排需要增加的间隔等待时间

D.相邻两个施工段之间因工艺安排需要增加的间隔等待时间

正确答案:A

答案解析:流水步距是指组织流水施工时，相邻两个专业工作队相继开始施工的最小间隔时间。

5、下列不同合同计价方式中，建设单位不易进行造价控制的是（ ）。【单选题】

A.总价合同

B.单价合同

C.成本加浮动酬金合同

D.目标成本加奖罚合同

正确答案:C

答案解析:A错，总价合同容易进行造价控制；B错，单价合同较容易进行造价控制；D错，目标成本加奖罚合同，罚款无下限，建设单位有可能控制住造价。