2025年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列终止劳动合同的情形中，属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。【多选题】

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

D.用人单位被依法宣告破产的

E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的

正确答案:B、D、E

答案解析:A选项试用期间不用赔偿，C选项是自己主动辞职。

2、某投标人向招标人行贿15万元人民币,从而谋取中标。则该行为造成的法律后果应当是()。【多选题】

A.中标无效

B.有关责任人和单位应当承担相应的行政责任或刑事责任

C.中标有效,对当事人以行贿受贿罪论处

D.中标是否有效由招标人重新评估投标人实际能力后决定

E.如果给他人造成损失的,应当承担民事赔偿责任

正确答案:A、B、E

答案解析:     投标人以行贿手段谋取中标是一种严重的违法行为，对其他参与竞争的投标人不公平，其法律后果是中标无效。同时，有关责任人和单位还要承担相应的行政责任或刑事责任；给他人造成损失的，还应当承担民事赔偿责任。 。故选ABE。

3、保证合同是（ ）订立的合同。【单选题】

A.债权人与保证人

B.债权人与债务人

C.债务人与保证人

D.保证人与被保证人 

正确答案:A

答案解析:保证合同是债权人与保证人订立的合同。

4、发生下列()情形的,安全生产许可证颁发管理机关应当暂扣或吊销企业的安全生产许可证。【单选题】

A.主管部门发现企业不再具备安全生产条件的

B.超越法定职权颁发安全生产许可证的

C.违反法定程序颁发安全生产许可证的

D.工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产许可证的

正确答案:A

答案解析:《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》进一步规定，建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、关于投标人的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.存在管理关系的不同单位，可以参加未划分标段的统一招标项目投标

B.投标人发生合并、分立、破产等重大变化的，其投标无效

C.单位负责人为同一人的不同单位，可以参加同一标段投标

D.投标人不在具备资格预审文件、招标文件规定的资格条件的，其投标无效

正确答案:D

答案解析:单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标，故A、C均错；投标人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当及时书面告知招标人。投标人不再具备资格预审文件、招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的，其投标无效，故B错。

6、关于租赁合同中承租人权利的说法，正确的是（）。【单选题】

A.租赁期届满，承租人有继续承租的权利

B.租赁物危及承租人的安全或者健康的，承租人有权随时解除合同

C.租赁期限内，承租人有转租权

D.承租人有权根据需要对租赁物进行改善或者增设他物

正确答案:B

答案解析: A错误，租赁期限届满，承租人应当返还租贷物。.B正确,租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格, 承租人仍然可以随时解除合同。C错误，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。D错误，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租贷物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。

7、根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将该用人单位及其法定代表人列入失信联合惩戒名单（ ）。【多选题】

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

正确答案:A、B、C

答案解析:《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单：（1）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。对被列入失信联合惩戒名单的当事人，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招标投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

8、用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过()小时。【单选题】

A.15

B.22

C.36

D.60

正确答案:C

答案解析:因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。故选C。

9、下列关于承包人主要义务的表述中,错误的是()。【单选题】

A.隐蔽工程隐蔽前,承包人应通知发包人检查

B.承包人可将建设工程劳务作业任务分包给符合资质的劳务分包企业

C.如果工程质量不符合约定,承包人应免费维修或改建

D.建设工程竣工验收后,方可交付使用

正确答案:C

答案解析:承包人的主要义务1．不得转包和违法分包工程承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人，不得将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。2．自行完成建设工程主体结构施工建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。承包人将建设工程主体结构的施工分包给第三人的，该分包合同无效。3．接受发包人有关检查发包人在不妨碍承包人正常作业的情况下，可以随时对作业进度、质量进行检查。隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。4．交付竣工验收合格的建设工程建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。5．建设工程质量不符合约定的无偿修理因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。故选C。

10、孙某承租了赵某的一套单元房。租用期间，该单元房安装的太阳能热水器管道由于老化漏水．孙某遂通知了赵某，但多日未见修复。孙某便自行请工人维修。并支付维修费45元。此修理费应由（ ）。【单选题】

A.孙某负担

B.双方协商由谁负担

C.赵某负担

D.双方各负担一半

正确答案:C

答案解析:除当事人另有约定的外，出租人应当履行租赁物的维修义务。承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人不履行维修义务，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用时，应当相应减少租金或者延长租期。故选C。