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2025年一级建造师《工程经济》章节练习题精选0706
帮考网校2025-07-06 16:02
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2025年一级建造师《工程经济》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程估价5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下列关于工程量清单的作用表述不正确的是()。【单选题】

A.工程量清单是调整工程价款、处理工程索赔的依据

B.工程量清单是制定《计价规范》的依据

C.工程量清单是工程付款和结算的依据

D.工程量清单为投标人的投标竞争提供了一个平等和共同的基础

正确答案:B

答案解析:工程量清单的主要作用如下:1.工程量清单为投标人的投标竞争提供了一个平等和共同的基础工程量清单是由招标人负责编制,将要求投标人完成的工程项目及其相应工程实体数量全部列出,为投标人提供拟建工程的基本内容、实体数量和质量要求等的基础信息。这样,在建设工程的招标投标中,投标人的竞争活动就有了一个共同基础,投标人机会均等,受到的待遇是公正和公平的。2.工程量清单是建设工程计价的依据在招标投标过程中,招标人根据工程量清单编制招标工程的招标控制价;投标人按照工程量清单所表述的内容,依据企业定额计算投标价格,自主填报工程量清单所列项目的单价与合价。3.工程量清单是工程付款和结算的依据在施工阶段,发包人根据承包人完成的工程量清单中规定的内容以及合同单价支付工程款。工程结算时,承发包双方按照工程量清单计价表中的序号对已实施的分部分项工程或计价项目,按合同单价和相关合同条款核算结算价款。4.工程量清单是调整工程价款、处理工程索赔的依据在发生工程变更和工程索赔时,可以选用或者参照工程量清单中的分部分项工程或计价项目及合同单价来确定变更价款和索赔费用。

2、清单项目特征主要涉及项目的自身特征(材质型号规格品牌)项目的工艺特征以及对项目施工方法可能产生影响的特征。例如锚杆(锚索)支护项目的特征描述包括()。【多选题】

A.地层情况

B.锚杆(索)类型部位

C.钻孔深度及直径

D.杆体材料品种规格数量

E.锚杆重量

正确答案:A、B、C、D

答案解析:清单项目特征主要涉及项目的自身特征(材质型号规格品牌)项目的工艺特征以及对项目施工方法可能产生影响的特征。对锚杆(锚索)支护项目特征描述为:地层情况;锚杆(索)类型部位;钻孔深度;钻孔直径;杆体材料品种规格数量;预应力;浆液种类强度等级。故选项ABCD正确。

3、预算定额的说明包括()。【单选题】

A.定额总说明分部工程说明及分项工程说明

B.分部工程说明及单项工程说明

C.定额总说明及分部工程说明

D.定额总说明分部工程说明分项工程说明及其他工程说明

正确答案:A

答案解析:预算定额的说明包括定额总说明、分部工程说明及各分项工程说明。

4、下列费用中,不属于工程建设其他费用的是()。【单选题】

A.土地使用费

B.勘察设计费

C.建筑安装工程费

D.联合试运转费

正确答案:C

答案解析:工程建设其他费用,是指未纳入以上两项的,根据设计文件要求和国家有关规定应由项目投资支付的为保证工程建设顺利完成和交付使用后能够正常发挥效用而发生的一些费用。工程建设其他费用可分为三类:第一类是土地使用费,包括土地征用及迁移补偿费和土地使用权出让金;第二类是与项目建设有关的费用,包括建设管理费、勘察设计费、研究试验费等;第三类是与未来企业生产经营有关的费用,包括联合试运转费、生产准备费、办公和生活家具购置费等。

5、国际工程投标报价班子成员中的经济管理人才,应具有的能力包括( )。【多选题】

A.熟悉工程费用的计算与分析

B.运用科学的调查、分析、预测方法

C.掌握生产要素市场行情

D.熟悉经济合同相关法律

E.具有合同谈判和合同签订经验

正确答案:A、B、C

答案解析:一个好的投标报价班子的成员应由经济管理类人才、专业技术类人才、商务金融类人才、合同管理类人才组成,最好是懂技术、懂经济、懂商务、懂法律和会外语的复合型、外向型、开拓型人才。经济管理类人才,是指直接从事费用计算的人员,他们不仅熟悉本公司在各类分部分项工程中的工料消耗标准和水平,而且对本公司的技术特长和不足之处有客观的分析和认识,他们通过掌握生产要素的市场行情,了解竞争对手的情况,能够运用科学的调查、分析、预测的方法,使投标报价工作建立在可靠的基础上。专业技术类人才,是指工程设计和施工中的各类专业技术人员,他们掌握本专业领域内的最新技术知识,具有较丰富的工程经验,能从本公司的实际技术水平出发,选择最经济合理的实施方案。商务金融类人才,是指具有从事金融、贷款、保函、采购、保险等方面工作经验和知识的专业人员。合同管理类人才,是指熟悉经济合同相关法律、法规,熟悉合同条件并能进行深入分析,能够提出应特别注意的问题,具有合同谈判和合同签订经验,善于发现和处理索赔等方面敏感问题的人员。总之,投标班子应由各专业领域的人才组成,同时还应注意保持班子人员的相对稳定,积累和总结以往经验,不断提高其素质和水平,以形成一个高效率的工作集体,从而提高投标报价的竞争力。

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