2025年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、《建设工程施工合同（示范文本）》主要由()等组成。【多选题】

A.协议书

B.招标、投标文件

C.施工图纸与工程量清单

D.通用条款

E.专用条款

正确答案:A、D、E

答案解析:《建设工程施工合同（示范文本）》由协议书、通用条款、专用条款三部分组成。故选ADE。

2、既有建筑节能改造,是指对不符合民用建筑节能强制性标准的既有建筑()等实施节能改造的活动。【多选题】

A.围护结构

B.保温结构

C.采暖制冷系统

D.照明设备

E.供水系统

正确答案:A、C、D

答案解析:既有建筑节能改造，是指对不符合民用建筑节能强制性标准的既有建筑的围护结构、供热系统、采暖制冷系统、照明设备和热水供应设施等实施节能改造的活动。实施既有建筑节能改造，应当符合民用建筑节能强制性标准，优先采用遮阳、改善通风等低成本改造措施。既有建筑围护结构的改造和供热系统的改造应当同步进行。

3、关于一级建造师执业的说法，正确的是（）。【单选题】

A.一级建造师可以在建造咨询企业执业

B.建造师未受聘于施工企业也可以担任该企业施工项目负责人

C.注册建造师担任施工项目负责人期间一律不得更换

D.注册建造师担任施工项目负责人期间一律不得变更注册到另一企业

正确答案:A

答案解析:取得资格证书的人员应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等一项或者多项资质的单位，经注册后方可从事相应的执业活动，B选项不可以担任；C、D选项错在一律。

4、《建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位应当具备的条件包括()。【多选题】

A.已经完成的建筑工程业绩

B.有符合国家规定的注册资本

C.有从事相关建筑活动所应有的技术装备

D.企业负责人或企业技术负责人应具有高级职称

E.有与从事建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

正确答案:B、C、E

答案解析:《建筑法》规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件：（1）有符合国家规定的注册资本；（2）有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；（3）有从事相关建筑活动所应有的技术装备；（4）法律、行政法规规定的其他条件。该法还规定，本法关于施工许可、建筑施工企业资质审查和建筑工程发包、承包、禁止转包，以及建筑工程监理、建筑工程安全和质量管理的规定，适用于其他专业建筑工程的建筑活动，具体办法由国务院规定。故选BCE。

5、关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

B.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

C.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

E.用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:B、C、D、E

答案解析:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

6、甲房地产公司在A地块开发住宅小区，为满足该小区的住户观景的需要，便与相邻的乙工厂协商约定，甲公司支付乙工厂800 万元，乙工厂在20年内不在本厂区建设15米以上的建筑物，以免遮挡住户观景。合同签订生效后甲公司即支付了全部款项。后来，甲公司将A块地的建设用地使用权转让给丙置业公司。关于A地块权利的说法，正确的是( )。【单选题】

A.甲公司对乙工厂的土地拥有地役权

B.甲公司对乙工厂的土地拥有担保物权

C.甲公司约定的权利自合同公证后获得

D.甲公司转让A地块后，丙公司不享有该项权利

正确答案:A

答案解析:选项B:错误。甲乙之间设立的是地役权，而非担保物权选项C:错误。地役权自地役权合同生效时设立。公证和登记都不是地役权设立的条件。当事人要求登记的，可以向登记机构申请地役权登记;未经登记，不得对抗善意第三人。选项D:错误。除当事人另有约定外，需役地或地役权上的不动产物权发生转让的，地役权不消灭，随之转让。因此，甲公司将需役地上的建设用地使用.权转让给丙公司，丙公司享有地役权。

7、按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（ ）。【单选题】

A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

正确答案:C

答案解析:   劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。   劳务派遣单位是《劳动合同法》中所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。该劳动合同除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。故选C。

8、某工程按国务院规定于2008年6月1日办理了开工报告审批手续,由于周边关系协调问题一直没有开工,同年12月7日准备开工时,建设单位应当()。【单选题】

A.向批准机关申请延续

B.报批准机关核验开工报告

C.重新办理开工报告审批手续

D.改办开工报告

正确答案:C

答案解析:对于实行开工报告制度的建设工程，《建筑法》规定，按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工或者中止施工的，应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过6个月的，应当重新办理开工报告的批准手续。故选C。

9、根据《大气污染防治法》的规定，排污单位排放大气污染物的（ ）有重大改变的，应当及时申报。【多选题】

A.种类

B.数量

C.温度

D.湿度

E.浓度

正确答案:A、B、E

答案解析:排污单位排放大气污染物的种类、数量和浓度有重大改变的，应当及时申报。故选ABE。

10、某建筑公司与某设备供应商签订了设备买卖合同,除购买一台大型设备外还捎带采购几个零部件。验货时发现该设备不符合合同约定的质量要求,但零部件满足质量要求。对此,下列选项中正确的有()。【多选题】

A.建筑公司可以解除设备买卖合同

B.解除设备合同的效力及于零部件

C.解除设备合同的效力不涉及零部件

D.建筑公司可以拒绝接收这台设备

E.建筑公司可以解除设备合同但不应拒绝接收零部件

正确答案:A、B、D

答案解析:对于买卖合同,因标的物的质量不符合质量要求,致使不能实现合同目的的,买受人可以拒绝接收标的物或者解除合同。因标的物的主物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力及于从物。因此,建筑公司可以拒绝接收这台设备或解除设备买卖合同,解除合同的效力及于零部件。故选ABD。