一级建造师
报考报名准考证打印成绩查询报考指南考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置: 首页一级建造师工程法规历年真题正文
当前位置: 首页一级建造师备考资料正文
2025年一级建造师《工程法规》历年真题精选0302
帮考网校2025-03-02 12:59
0 浏览 · 0 收藏

2025年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、关于违约金的说法,正确的有()。【多选题】

A.支付违约金是一种民事责任的承担方式

B.约定的违约金低于造成的损失时,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加

C.违约支付违约金后,非违约方有权要求其继续履行

D.当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时对方可以同时适用违约金条款和定金条款

E.约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

2、在正常使用条件下,关于建设工程质量法定最低保修期限的说法,正确的有()。【多选题】

A.屋面防水工程为5年

B.供热与供冷系统为2个采暖期、供冷期

C.基础设施工程为设计文件规定的该工程的合理使用年限

D.装修工程为5年

E.给排水管道为2年

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限向发包方与承包方约定。

3、关于人身保险合同的说法,正确的是()。【单选题】

A.人身保险合同只能由被保险人与保险人订立

B.被保险人不能是受益人

C.受益人可以由被保险人指定

D.投保人不能是被保险人

正确答案:C

答案解析:人身保险合同是以人的寿命和身体为保险标的的保险合同。人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。保险人对人身保险的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支付。

4、根据《企业所得税法》,属于企业所得税不征税收入的是()。【多选题】

A.依法收取并纳入财政管理的政府性基金

B.特许权使用费收入

C.接受捐赠收入

D.财政拨款

E.股息、红利等权利性投资收益

正确答案:A、D

答案解析:收入总额中的下列收入为不征税收入(1)财政拨款(2)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金(3)国务院规定的其他不征税收入。

5、关于所有权的说法,正确的有()。【多选题】

A.财产所有权的权能包括占有权,使用权,收益权,处分权

B.收益因使用而产生,因此要享有收益权,必须享有使用权

C.占有权只能由所有人享有的

D.处分权是所有权最基本的权利,是所有权内容的核心

E.使用权是所有人所享有的一项独立权能

正确答案:A、D、E

答案解析:收益权本身是一项独立的权能,而使用权并不能包括收益权。有时,所有人并不行使对物的使用权,仍可以享有对物的收益权。比如开发商把房子卖出去了,但是外墙仍可以出租出去做广告取得收益占有权可以根据所有人的意志和利益分离出去,由非所有人享有。比如运输合同中,承运人对托运人的财产享有占有权

6、下列事项中可以设定行政许可的有()。【多选题】

A.有限自然资源开发利用,需要赋予特定权利的

B.企业或者其他组织的设立,需要确定主体资格的

C.市场竞争机制能够有效调节的

D.行业组织,能够自律管理的

E.行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的

正确答案:A、B

答案解析:可以不设行政许可:(1)公民、 法人或者其他组织能够自主决定的;(2)市场竞争机制能够有效调节的;(3)行业组织或者中介机构能够自律管理的;(4)行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的。

7、关于劳动者工资的说法,正确的是()。【单选题】

A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制

B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人

C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准

D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

正确答案:D

答案解析:企业基本工资制度主要有等级工资制、岗位技能工资制、岗位工资制、结构工资制、经营者年薪制等。故A错误。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付。故B错误。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。故C错误。劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间,用人单位应当依法支付工资。故D正确。

8、根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,属于强制性标准监督检查内容的有()。【多选题】

A.有关工程技术人员是否熟悉掌握强制性标准的规定

B.工程项目的规划,勘察,设计,施工,验收等是否符合强制性标准的规定

C.工程项目采用的材料设备是否符合强制性标准的规定

D.有关行政部门处理重大事故是否符合强制性标准的规定

E.工程项目中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

正确答案:A、B、C、E

答案解析:强制性标准监督检查的内容包括:(1)有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准;(2)工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定;(3)工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定;(4)工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定;(5)工程项目采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定。

9、根据《建设工程质量保证金管理办法》,关于缺陷责任期内建设工程缺陷维修的说法,正确的是()。【单选题】

A.如承包人不维修也不承担费用,发包人可以从保证金中扣除,费用超出保证金额的,发包人可以向承包人进行索赔

B.缺陷责任期内由承包人原因造成的缺陷,承包人应当负责维修,承担维修费用,但不必承担鉴定费用

C.承包人维修并承担相应费用后,不再对工程损失承担赔偿责任

D.就他人的原因造成的缺陷,承包人负责组织维修,但不必承担费用,且发包人不得从保证金中扣除费用

正确答案:A

答案解析:缺陷责任期内,由承包人原因造成的缺陷,承包人应负责维修,并承担鉴定及维修费用。如承包人不维修也不承担费用,发包人可按合同约定扣除保证金,并由承包人承担违约责任。承包人维修并承担相应费用后,不免除对工程的一般损失赔偿责任。由他人原因造成的缺陷,发包人负责组织维修,承包人不承担费用,且发包人不得从保证金中扣除费用。

10、关于和解的说法,正确的是()。【单选题】

A.和解只能在一审开庭审理前进行

B.和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式

C.和解不可以与仲裁诉讼程序相结合

D.当事人自行达成的和解协议具有强制执行力

正确答案:B

答案解析:和解可以在民事纠纷的任何阶段进行,无论是否已经进入诉讼或仲裁程序和解也可与仲裁、诉讼程序相结合:当事人达成和解协议的,已提请仲裁的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书或仲裁调解书;已提起诉讼的,可以请求法庭在和解协议基础上制作调解书。仲裁机构作出的调解书和法院调解书具有强制执行效力。当事人自行达成的和解协议不具有强制执行力,在性质上仍属于当事人之间的约定。如果一方当事人不按照和解协议执行,另一方当事人不可以请求法院强制执行,但可要求对方就不执行该和解协议承担违约责任。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
推荐视频
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!