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2025年一级建造师《工程法规》每日一练0206
帮考网校2025-02-06 15:50
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2025年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、注册商标的有效期为10年,其计算起始日为( )。【单选题】

A.核准注册之日

B.提出申请之日

C.续展申请之日

D.初审公告之日

正确答案:A

答案解析:注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算,因此应选择A。

2、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【单选题】

A.10

B.15

C.30

D.60

正确答案:C

答案解析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按以上规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照以上规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在以上规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、下列终止劳动合同的情形中,属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。【多选题】

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位解除劳动合同的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

D.用人单位被依法宣告破产的

E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的

正确答案:B、D、E

答案解析:A选项试用期间不用赔偿,C选项是自己主动辞职。

4、租赁合同可以约定租赁期限,租赁期限的上限为( )。【单选题】

A.10

B.20

C.25

D.30

正确答案:B

答案解析:本题考查的知识点是相关合同制度。租赁合同可以约定租赁期限,但租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效。

5、根据授权制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由( )裁决。【单选题】

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.国务院相关部门

正确答案:B

答案解析:根据授权制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。

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