2024年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲与乙签订了仓储合同,约定由乙储存甲的10箱化工原料。储存期间,乙发现这些原料有毒,于是采取了隔离措施,由此产生了费用。对此,下列说法中错误的是()。【单选题】

A.该费用应由甲负担

B.甲有对该原料说明的义务

C.乙发现原料有毒可以拒收

D.甲和乙应共同分担增加的费用

正确答案:D

答案解析:储存易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品或者易变质物品，存货人应当说明该物品的性质，提供有关资料。存货人违反以上规定的，保管人可以拒收仓储物，也可以采取相应措施以避免损失的发生，因此产生的费用由存货人承担。故选D。

2、某建筑企业员工在工程施工中受伤,员工近亲属认为应属于工伤,建筑企业不认为是工伤,则应由()对是否属于工伤承担举证责任。【单选题】

A.员工

B.建筑企业工会组织

C.建筑企业

D.社会保险行政部门

正确答案:C

答案解析:用人单位未按以上规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照以上规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

3、某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确的是()。【单选题】

A.不得约定试用期

B.试用期不得超过1个月

C.试用期不得超过2个月

D.试用期不得超过6个月

正确答案:C

答案解析:《劳动法》规定,以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限或无固定期限的合同,试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同,因此,试用期不得超过2个月,故C选项正确。

4、明知存在重大事故隐患而不排除属于（ ）。【单选题】

A.串通投标罪

B.重大劳动安全事故罪

C.重大责任事故罪

D.工程重大安全事故罪

正确答案:C

答案解析:重大责任事故罪：明知存在重大事故隐患而不排除。

5、关于履约保证金的说法正确的是（ ）。【单选题】

A.履约保证金不得低于中标合同金额的 10%

B.中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，对超过部分不予赔偿

C.招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交

D.施工企业不得以银行保函或担保公司保函的形式，向建设单位提供履约担保

正确答案:C

答案解析:选项A，履约保证金不得超过中标合同金额的 10% 。选项B，中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿。选项D，推行银行保函制度。