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2024年一级建造师《工程法规》历年真题精选0331
帮考网校 2024-03-31 17:27
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2024年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是(  )。【单选题】

A.在试用期后被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位的规章制度

C.被起诉有大量欠债

D.经常生病不能从事岗位工作

正确答案:B

答案解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。A选项错在试用期后;C选项为民事纠纷;D选项,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”应为预告解除。

2、关于民事诉讼管辖制度的说法,正确的有(  )。 【多选题】

A.甲区基层法院受理某技术转让合同纠纷案后,发现自己没有级别管辖权,将案件移送至甲市中级人民去院审理,属于管辖权转移

B.因房屋买卖合同纠扮提起的诉必须由房屋所在地人民法去院管辖 

C.房屋买卖合同份案件不可约定管辖法院 

D.移送管辖有可能是因为受理法院违反了级别管辖的规定所导致 

E.当事人可以通过协议变更案件的级别管辖 

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查的知识点是民事诉讼的法院管辖。A错误,应属于移送管辖;E错误,专属管辖是排他性管辖,排除了诉讼当事人协议选择管辖法院的权利。

3、下列工程建设国家标准中,属于强制性标准的有(  )。【多选题】

A.工程建设规划、施工等通用的综合标准

B.工程建设重要的通用的制图方法标准

C.工程建设重要的通用的试验检验和评定方法标准

D.工程建设重要的通用的信息管理标准

E.工程建设通用的有关安全和环境保护的标准

正确答案:A、B、C、E

答案解析:工程建设国家标准分为强制性标准和推荐性标准。下列标准属于强制性标准:(1)工程建设勘察、规划、设计、施工(包括安装)及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准;(2)工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准;(3)工程建设重要的通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准;(4)工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准;(5)工程建设重要的通用的信息技术标准;(6)国家需要控制的其他工程建设通用的标准。

4、关于行政调解的说法,正确的是( )。【单选题】

A.行政调解属于诉讼内调解

B.行政调解达成的协议具有强制约束力

C.行政调解应当事人的申请方可启动

D.行政机关可以对不属于其职权管辖范围内的纠纷进行调解

正确答案:C

答案解析:本题考查的知识点是调解的规定。行政调解属于诉讼外调解。行政调解达成的协议也不具有强制约束力。行政调解是指国家行政机关应纠纷当事人的请求,依据法律、法规和政策,对属于其职权管辖范围内的纠纷,通过耐心的说服教育,使纠纷的双方当事人互相谅解,在平等协商的基础上达成一致协议,促成当事人解决纠纷。

5、在乡、村庄规划区内进行多村公共设施和公益事业建设时,应当办理( )。【单选题】

A.乡村建设规划许可证

B.乡村建设工程规划许可证

C.乡村建设用地规划许可证 

D.土地性质变更登记手续

正确答案:A

答案解析:本题考查的知识点是施工许可证的法定批准条件。在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的,须核发乡村建设规划许可证。

6、甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,关于该用工关系的说法,正确的是( )。【单选题】

A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬

正确答案:B

答案解析:本题考查的知识点是劳务派遣。有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (1)用工单位有劳动合同法第 40 条第 3 项、第 41 条规定情形的; (2) 用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的; (3) 劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。被派遣劳动者有劳动合同法第42 条规定情形的,在派遣期限届满前,用工单位不得依据上述第(1)项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位;派遣期限届满的,应当延续至相应情形消失时方可退回。

7、关于工程监理职责和权限的说法,正确的有(  )。【多选题】

A.未经监理工程师签字,建筑材料不得在工程上使用

B.未经监理工程师签字,施工企业不得进入下一道工序的施工

C.未经专项监理工程师签字,建设单位不得拨付工程款

D.未经总监理工程师签字,建设单位不得进行竣工验收

E.未经监理工程师签字,建筑构配件不得在工程上使用

正确答案:A、B、D、E

答案解析:未经监理工程师签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收。

8、安装、拆卸施工起重机械,应当编制拆装方案、制定安全施工措施,并由(  )对现场实施全过程监督。【单选题】

A.施工企业负责项目管理的技术负责人

B.监理单位负责安全的工程师

C.出租单位生产管理人员

D.安装、拆卸单位的专业技术人员

正确答案:D

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应当编制拆装方案、制定安全施工措施,并由专业技术人员现场监督。

9、施工企业在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当(  )。【单选题】

A.继续按设计文件和图纸施工

B.对设计文件和图纸进行修改,按修改后的设计文件和图纸进行施工

C.对设计文件和图纸进行修改,征得设计单位同意后按修改后的设计文件和图纸进行施工及时提出意见和建议。

D.及时提出意见和建议

正确答案:D

答案解析:施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。

10、乙施工企业租用甲建设单位的设备后擅自将该设备出售给了丙公司,甲知悉此事后,与乙商议以该设备的转让价格抵消了部分工程款。关于乙丙之间设备买卖合同效力的说法,正确的是( )。【单选题】

A.效力待定   

B.有效

C.部分有效  

D.可撤销

正确答案:B

答案解析:本题考查的知识点是效力待定合同。乙施工企业无权出售甲建设单位的设备,乙丙之间设备买卖合同效力属于效力待定,但是经甲建设单位追认,属于有效的合同。

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