2024年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《招标投标法》和相关法律法规，下列评标委员会的做法中，正确的有( )。【多选题】

A.以所有招标都不符合招标文件的要求为由，否决所有投标

B.拒绝招标人在评标时提出新的评标要求

C.按照招标人的要求倾向特定投标人

D.在评标报告中注明评标委员会成员对评标结果的不同意见

E.输入答案以投标报价超过标底上下浮动范围为由否决投标

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查的是招标基本程序。选项C应改为不应倾向特定投标人;选项E错误，评标委员会不得以投标报价是否接近标底作为中标条件，也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为是否应否决投标的条件。

2、承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换

B.共同承揽人对定作人承担按份责任

C.未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料

D.承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检验

正确答案:C

答案解析:本题考查的是承揽合同的法律规定。选项A，承揽人发现不符合约定，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他措施；选项B，共同承揽人对定作人承担连带责任；选项D,承揽人在工作期间，要接受定作人必要的监督。

3、关于劳务派遣的说法，正确的是（）。【单选题】

A.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

B.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

C.劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式

D.用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担

正确答案:B

答案解析:本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。用工单位应当按照 同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，所以A 错误；经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，B正确；劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，D错误。

4、下列合同中，债务人不履行债务，债权人有留置权的是（  ）。【单选题】

A.买卖合同

B.运输合同

C.借款合同

D.租赁合同

正确答案:B

答案解析:本题考查的是运输合同的法律规定。托运人或者收货人不支付运费、保管费以及其他运输费用的，承运人对相应的运输货物享有留置权，但当事人另有约定的除外。

5、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有(　)。【多选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

6、包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订一建设工程施工合同。施工结束后，工程竣工验收质量合格，张某要求按照合同约定支付工程款遭到对方拒绝，遂诉至法院。关于该案处理的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.合同无效，不应支付工程款

B.合同无效，应参照合同约定支付工程款

C.合同有效，应按照合同约定支付工程款

D.合同有效，应参照合同约定支付工程款

正确答案:B

答案解析:本题考查的是无效合同。2004年10月发布的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定，“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人，发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任”

7、根据《合同法》，发包人应当承担赔偿损失责任的情形有（  ）。【多选题】

A.未及时检查隐蔽工程造成的损失

B.偷工减料造成的损失

C.验收违法行为造成的损失

D.中途变更承包工作要求造成的损失

E.提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复造成的损失

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查的是建设工程赔偿损失的规定。发包人应承担的赔偿损失有：未及时检查隐蔽工程造成的损失；未按照约定提供原材料、设备等造成的损失；因发包人原因导致使工程中途停建、缓建造成的损失；提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复等造成的损失；中途变更承揽工作要求造成的损失；要求压缩合同约定工期造成的损失；验收违法行为造成的损失。

8、下列安全生产条件中，属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件是（  ）。【单选题】

A.有职业危害应急救援预案，并配备必要的应急救援器材和设备

B.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格

C.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书

D.设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备兼职安全生产管理人员

正确答案:C

答案解析:本题考查的是申请领取安全生产许可证的条件。建筑施工企业取得 安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（1)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（2)保证本单位安全生产条件所需资金的投入；（3)设置安全生产管理机构，按国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；（5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（6)管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教肓培训并考核合格；（7)依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意 外伤害保险，为从业人员交纳保险费；（8)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用 具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（9)有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装； (10)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；（11)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（12)法律、法规规定的其他条件。

9、下列工程建设国家标准中，属于强制性标准的有（  ）。【多选题】

A.勘察、规划、设计等通用的综合标准

B.施工、验收等重要的通用的质量标准

C.重要的通用的实验和评定方法等标准

D.通用的有关安全、卫生和环境保护的标准

E.重要的通用的信息管理标准

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查的是工程建设国家标准。国家强制性标准：（1)工程建设勘察、规划、设计、施工（包括安装）及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准；(2)工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准；（3)工程建设重要的通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准；（4)工程建设重要的通用的试验、检验、和评定方法等标注；（5)工程建设重要的通用的信息技术标准；（6)国家需要控制的其他工程建设通用的标准。

10、下列建设工程合同中，属于无效合同的有（  ）。【多选题】

A.施工企业超越资质等级订立的合同

B.发包人胁迫施工企业订立的合同

C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同

D.供应商欺诈施工单位订立的采购合同

E.施工企业与发包人订立的重大误解合同

正确答案:A、C

答案解析:B、D未损害国家利益，属于可撤销合同，E为重大误解也属于可撤销合同。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定， 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《民法典》的规定（即 违反法律、行政法规的强制性规定），认定无效：（1 )承包人未取得建筑施工企业资质 或者超越资质等级的；（2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；(3 )建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。