2024年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于施工企业项目经理部的说法，正确的是（）。【多选题】

A.项目经理部具有法人资格

B.项目经理经施工企业授权管理施工项目

C.项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构

D.项目经理是施工企业的内部岗位

E.项目经理部自行承担施工行为的法律后果

正确答案:B、C、D

答案解析:①项目经理部不具备法人资格，而是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构。项目经理部行为的法律后果由企业法人承担。在每个施工项目上必须有一个经企业法人授权的项目经理。②施工企业的项目经理，是受企业法人的委派，对建设工程施工项目全面负责的项目管理者，是一种施工企业内部的岗位职务。

2、建设工程超过合理使用年限后需要继续使用，应由（ ）委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定，根据鉴定结果采取加固、维修措施，重新界定使用期。【单选题】

A.  建设单位

B.  施工单位

C.  使用单位

D.  产权单位

正确答案:D

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定，建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的，产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定，并根据鉴定结果采取加固、维修等措施，重新界定使用期。

3、承包商与某材料供应商于2012年3月1日签订了一个供货合同，合同中约定材料供应商在2012年6月1日向承包商交付货物100吨。在合同中约定了违约金为标的物价款的5%，该商品属于政府定价商品，其价格变化见下表。如果材料供应商在2012年8月1日才交货，则下面说法正确的有（）。【多选题】

A.上面的事件属于材料供应商违约

B.材料供应商应该支付违约金4000元

C.材料供应商应该支付违约金4500元

D.材料供应商共可收回76000元

E.材料供应商共可收回85500元

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查的是买卖合同。政府定价产品，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按交付时的价格计价（就新原则）。供应商应提交货物而获得货币，但供应商违约，本着惩罚他的原则，他获得的货币就应该少，则按就低原则，按800元计，800× 100 = 80000元。再考虑违约金：违约金是80000 × 5% = 4000元，实际收回款项80000 - 4000 = 76000元。

4、个人所得税人取得应税所得应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报的有（）。【多选题】

A.取得应税所得没有扣缴义务人

B.取得综合所得需要办理汇算清缴的

C.取得特许权使用费的

D.因移居境外注销中国户籍的

E.取得境外所得的

正确答案:A、B、D、E

答案解析:有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：（1）取得综合所得需要办理汇算清缴；（2）取得应税所得没有扣缴义务人；（3）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；（4）取得境外所得；（5）因移居境外注销中国户籍；（6）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；（7）国务院规定的其他情形。

5、为了保护特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者存在（ ）等情形的，用人单位不得依照该法第40、41条的规定解除劳动合同。【多选题】

A.  从事接触职业病危害作业的劳动者

B.  在本单位因公负伤的劳动者

C.  患病或非因公负伤，在规定的医疗期内

D.  女职工在孕期、产期、哺乳期

E. 距离法定退休年龄不足5年的

正确答案:C、D

答案解析:用人单位不得解除劳动合同的情形:（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6、甲将自己的自行车出租给乙，租期1个月，在租期未满时，将该自行车出售给丙，于是甲通知乙，在租期期满的时候将自行车交付给丙。甲丙之间对自行车的交付方式为（）。【单选题】

A.直接交付

B.简易交付

C.指示交付

D.占有改定

正确答案:C

答案解析:本题考查的是买卖合同当事人的权利义务 。指示交付，合同成立时，标的物为第三人合法占有，买受人取得了返还标的物请求权。

7、施工企业发生以下情形，建设单位请求解除施工合同，人民法院应予支持的是（）。【单选题】

A.已经完成的建设工程质量不合格的

B.不履行合同约定的协助义务的

C.将承包的建设工程非法转包、违法分包的

D.合同约定的期限内没有完工的

正确答案:C

答案解析:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；（2）合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；（3）已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的；（4）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。

8、某住宅楼工程设计合理使用年限为50年。以下是该工程施工单位和建设单位签订的《工程质量保修书》关于工程保修期的条款,其中符合《建设工程质量管理条例》规定合法有效的是()。【多选题】

A.地基基础和主体结构工程为50年

B.屋面防水工程、卫生间防水为8年

C.电气管线、给水排水管道为2年

D.供热与供冷系统为2年

E.装饰装修工程为1年

正确答案:A、B、C

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。

9、某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。【多选题】

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动

C.批准女工孙某只能休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查的是女职工和未成年人的劳动保护。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业，所以，选项A不违法；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以，选项B合法；产假90天即可，所以，选项C合法；未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。所以选项DE违法。

10、根据《劳动法》，用人单位应当对其进行定期健康检查的是（）。【单选题】

A.年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.年满10周岁未满16周岁的劳动者

C.女工

D.在校学生进行勤工俭学者

正确答案:A

答案解析:本题考查的是未成年工的劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。（1）不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（2）用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。