2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、《建筑法》规定,按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者中止施工的,应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过()个月的,应当重新办理开工报告的批准手续。【单选题】

A.1

B.3

C.6

D.12

正确答案:C

答案解析:对于实行开工报告制度的建设工程，《建筑法》规定，按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工或者中止施工的，应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过6个月的，应当重新办理开工报告的批准手续。故选C。

2、甲公司中标后将部分专业工程依法分包给乙公司。施工中，建设行政主管部门在例行检查时，发现乙公司安全生产许可证过期，责令其停工。甲公司随即发出解除分包合同通知。关于本案的法律后果，说法正确的是（）。【单选题】

A.由于乙公司事实上不能继续履行合同，甲无需通知，合同自动解除

B.甲通知解除合同，无需取得乙的同意，合同自通知发出时解除

C.乙有异议的，可以请求建设行政主管部门确认解除合同的效力

D.已完工程合格部分，乙有权请求甲按照合同约定支付工程款

正确答案:D

答案解析:本题考查的是合同解除。合同解除须有解除的行为。无论哪一方当事人享有解除合同的权利，其必须向对方提出解除合同的意思表示，才能达到合同解除的法律后果，A错；当事人一方主张法定解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，B、C错误。

3、关于建筑市场诚信行为信息公告变更的说法，正确的是（　　）。【单选题】

A.对发布有误的信息，由发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门提出修改意见，并报国务院建设行政主管部门批准

B.被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符合，可向公告部门提出出面符合申请

C.行政处理决定在被行政复议或者行政诉讼期间，公告部门依法不停止对违法行为的记录的公告，但行政处理决定被依法停止执行的除外

D.原行政处理决定被依法变更或撤销的，公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销，无需再公告平台上予以声明

正确答案:C

答案解析:本题考查的是建筑市场诚信行为的公布。A选项应为有发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门进行更正；B选项应为提出书面更正申请，并提供相关证据；D选项应在在告平台上予以申明。

4、按规定批准开工报告不再办理施工许可证的建设工程,必须符合()的规定。【单选题】

A.施工许可证发证机关

B.省市人民政府

C.国务院

D.建设项目主管部门

正确答案:C

答案解析:为避免同一建设工程的开工由不同行政主管部门重复审批的现象，《建筑法》规定，按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。这有两层涵义：一是实行开工报告批准制度的建设工程，必须符合国务院的规定，其他任何部门的规定无效；二是开工报告与施工许可证不要重复办理。故选C。

5、施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时，当事人（）。【单选题】

A.应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁

B.可以向合同履行地的人民法院起诉

C.既可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉

D.必须重新确定受诉人民法院

正确答案:B

答案解析:仲裁和诉讼是两种不同的争议解决方式，当事人只能选用其中的一种。可以向合同履行地的人民法院起诉。

6、当事人可以向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决的情形有（ ） 。【多选题】

A.没有仲裁协议的

B.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁的

C.当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

D.仲裁庭的组成或仲裁程序违法法定程序的

E.仲裁所依据的证据是伪造的 

正确答案:A、B、D、E

答案解析:（1）当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（2）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（3）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。此外，人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行根据《仲裁法》的规定，当事人提出证据证明裁决有上述情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 

7、关于劳动合同效力的说法，错误的有（）。【多选题】

A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

B.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

C.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效

D.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的，是可撤销的劳动合同

E.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬

正确答案:A、B、D、E

答案解析:A选项，对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效；B选项，用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效；D选项属于无效合同；E选项，劳动合同无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

8、甲、乙双方因工程施工合同发生纠纷，甲公司向法院提起了民事诉讼。审理过程中，在法院的主持下，双方达成了调解协议，法院制作了调解书并送达了双方当事人。双方签收后乙公司又反悔，则下列说法正确的是（）。【单选题】

A.甲公司可以向人民法院申请强制执行

B.人民法院应当根据调解书进行判决

C.人民法院应当认定调解书无效并及时判决

D.人民法院应当认定调解书无效并重新进行调节

正确答案:A

答案解析:判决前能够调解的，还可以进行调解。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

9、建设单位需要使用相邻企业的场地开辟道路就近运输建筑材料。经双方订立合同，约定建设单位向该企业支付用地费用，该企业向建设单位提供场地。在此合同中，建设单位拥有的权利是（ ）。【单选题】

A.相邻权

B.地役权

C.土地出租权

D.建设用地使用权

正确答案:B

答案解析:选项B正确，本题考查的是土地所有权、建设用地使用权和地役权；地役权，是指为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利。他人的不动产为供役地，自己的不动产为需役地。

10、2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（ ）。【单选题】

A.赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同

B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作

C.王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁

D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长

正确答案:A

答案解析:按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。