2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据《民法典》，允许单方解除合同的情形是（ ）。 【单选题】

A.由于不可抗力致使合同不能履行

B.法定代表人变更

C.当事人一方发生合并、分立

D.当事人一方违约

正确答案:A

答案解析:本题考查的知识点是合同的终止。《民法典》第九十四条有下列情形之一的， 当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满之前， 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方迟延履行主 要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约 行为致使不能实现合同目的；（5）法律规定的其他情形。

2、建设工程合同实质上是一种特殊的（）。【单选题】

A.买卖合同

B.承揽合同

C.租赁合同

D.融资租赁合同

正确答案:B

答案解析:本题考查的是建设工程合同。建设工程合同实质上是一种特殊的承揽合同。

3、施工单位招聘临时工得最低年龄为（　 ）岁。【单选题】

A.20

B.16

C.18

D.14

正确答案:B

答案解析:《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

4、下列施工合同履行过程中发生的情形中，当事人可以解除合同的有（）。【多选题】

A.建设单位延期支付工程款，经催告后同意

B.未经建设单位同意施工企业擅自更换了现场技术员的

C.施工企业已完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的

D.施工过程中，施工企业不满建设单位的指令，将全部工人和施工机械撤离现场，并开始了其他工程建设的

E.施工企业施工组织不力，导致工期一再延误，使该工程项目已无投产价值的

正确答案:C、D、E

答案解析:发包人解除施工合同《最高人民法脘关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；（2）合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；（3）已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的；（4）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。承包人解除施工合同《最髙人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）未按约定支付工程价款的；（2）提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的；（3）不履行合同约定的协助义务的。

5、根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有（）。【多选题】

A.扣押居民身份证

B.扣押职业资格证

C.要求提供担保

D.签订专业技术培训服务违约条款

E.签订竞业限制保证书

正确答案:D、E

答案解析:本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。所以选项A、B、C表述不正确，对于选项D、E的情形，用人单位是完全可以的。