2023年一级建造师《铁路工程》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理铁路工程项目施工管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、按照( )体系标准,对现场试验工作进行管理,并建立相关制度。【单选题】

A.GB/T 19000-ISO 9000

B.GB/T 19000-ISO 9001

C.GB/T 19000-ISO 9010

D.GB/T 19000-ISO 9100

正确答案:A

答案解析:

2、一般采用动力用电量的（ ）作为生活的总用电量。【单选题】

A.1%～3%

B.3%～5%

C.5%～10%

D.10%～15%

正确答案:C

答案解析:

3、路基填筑压实的主要施工机械不包括（ ）。【单选题】

A.压实机械

B.平整机械

C.洒水车

D.钻孔机械

正确答案:D

答案解析:路基填筑压实的主要施工机械包括压实机械、平整机械和洒水车。

4、铁路工程项目施工成本核算的主要方法不包括( )。【单选题】

A.会计核算

B.统计核算

C.业务核算

D.双轨制核算

正确答案:B

答案解析:

5、以下关于劳务合同管理中,说法正确的有( )。【多选题】

A.项目部应配备专(兼)职劳务管理人员,负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管,按有关规定报上级和相关单位备案

B.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时,应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同

C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照,确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格,杜绝非法用工

D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险,项目部及时为劳务人员缴纳社会保险

E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定

正确答案:A、B、C、E

答案解析:劳务合同的管理：1.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，并对劳务作业人员登记造册，记录其身份证号、职业资格证书号、特种作业人员证书号、劳动合同编号等情况，按有关规定报上级和相关单位备案。2.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同。杜绝未签订劳动合同的劳务人员进入施工现场从事劳务作业活动。3.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工。4.项目部应建立、健全劳务人员工资支付保障制度。可由项目部（或代劳务企业）直接以现金方式发放到劳务人员手中，也可通过银行打入其工资卡中，以保证按时、足额发放劳务人员工资。劳务人员工资分配表应经其本人签认并保存两年以上备查。5.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，督促劳务承包企业、劳务派遣公司为劳务人员缴纳社会保险。6.公司和项目部要严格核查劳务承包企业和劳务派遣公司的资质、证照及其与劳务工签订的劳动合同，以及劳务人员名单、身份证等；公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定。