2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于招标代理的说法中正确的是（）【单选题】

A.招标人自行办理招标事宜，应当由有关行政监督部门批准

B.招标人不可以自行选择招标代理机构，应当由有关行政主管部门指定

C.如果委托了招标代理机构，则招标代理机构有权办理招标工作的一切事宜

D.招标代理机构应当在资格许可和招标人委托的范围内办理招标事宜

正确答案:D

答案解析:任何单位和个人不得强制其委托招标代理机构办理招标事宜。依法必须进行招标的项目，招标人自行办理招标事宜的，应当向有关行政监督部门备案。招标代理机构在其资格许可和招标人委托的范围内开展代理业务，任何单位和个人不得非法干涉。

2、某办公楼设计合同经建设单位和设计方双方协商进行了变更,则该合同变更的效力应当表述为()。【单选题】

A.变更的效力仅及于变更的部分

B.未变更部分效力不确定

C.已履行部分应恢复原状

D.当事人丧失赔损请求权

正确答案:A

答案解析:当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。（一）合同的变更须经当事人双方协商一致如果双方当事人就变更事项达成一致意见，则变更后的内容取代原合同的内容，当事人应当按照变更后的内容履行合同。如果一方当事人未经对方同意就改变合同的内容，不仅变更的内容对另一方没有约束力，其做法还是一种违约行为，应当承担违约责任。

3、下列选项关于建设工程分包的说法正确的是（ ）。【单选题】

A.   总承包单位可采用扩大式劳务分包

B.   总承包单位进行劳务分包，应经过建设单位的认可

C.   建设单位可以直接指定分包工程承包人

D.   分包人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包

正确答案:D

答案解析:接受分包的人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包。

4、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有(　)。【多选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

5、未取得注册证书和执业印章而担任大中型建设工程施工单位项目负责人的,其所签署的工程文件()。【单选题】

A.无效

B.有效

C.在工程质量合格的前提下有效

D.经监理工程师认可才有效

正确答案:A

答案解析:《注册建造师管理规定》中规定，未取得注册证书和执业印章，担任大中型建设工程项目施工单位项目负责人，或者以注册建造师的名义从事相关活动的，其所签署的工程文件无效，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门给予警告，责令停止违法活动，并可处以1万元以上3万元以下的罚款。故选A。