2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。【多选题】

A.女职工赵某，怀孕5个月

B.业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内

C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家

D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁

E.员工张某为公司的业务骨干

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查的是不得解除劳动合同的情形。为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

2、合同未约定违约责任，当事人一方不履行合同义务的，违约方应当承担的违约责任有（）。【多选题】

A.赔礼道歉

B.继续履行

C.赔偿损失

D.采取补救措施

E.支付违约金

正确答案:B、C、D

答案解析:合同当事人违反合同义务，承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、 停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。由于题干中的“合同中未约定违约责任”，因此支付违约金或定金的方式不能适用。

3、某开发商将一项目的策划任务委托给乙公司。由于乙对此类项目策划工作经验不足,便以自己的名义与丙签订了协议。丙按其要求完成了策划任务,后因开发商拒付酬金,导致乙无法向丙支付酬金。对此,下列说法中错误的是()。【单选题】

A.丙无权要求开发商履行合同

B.丙可以要求乙履行合同

C.乙可以要求开发商履行合同

D.乙应向丙披露委托人

正确答案:A

答案解析:在委托合同中,受托人因委托人的原因对第三人不履行义务,受托人应当向第三人披露委托人,第三人因此可以选择受托人或者委托人作为相对人主张其权利,但第三人不得变更选定的相对人。本题中,乙应向丙披露委托人甲,丙可以向甲或者乙主张其权利。故选A。

4、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。【单选题】

A.50% 以上

B.50%~100%

C.100%以上

D.200%

正确答案:B

答案解析:《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。故选B。

5、关于违约金条款的适用，下列说法正确的有（）。【多选题】

A.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加

B.违约方支付迟延履行违约金后，另一方仍有权要求其继续履行

C.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金条款或定金条款

D.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以同时适用违约金条款及定金条款

E.约定的违约金高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构按实际损失金额调减

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查的是有关违约金的综合性题目。涉及违约金的调整、违约金与继续履行的关系、违约金与定金同时约定时的处理三个考点。

6、根据《招标投标法》规定，在工程建设招标投标过程中，开标的时间应在招标文件规定的（）公开进行。【单选题】

A.任意时间

B.投标有效期内

C.提交投标文件截止时间的同一时间

D.提交投标文件截止时间之后三日内

正确答案:C

答案解析:本题考查的是招标基本程序。开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行；开标地点应当为招标文件中预告确定的地点。

7、建设工程合理使用年限是指从（　）之日起，工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。【单选题】

A.施工许可证办理

B.预验收合格

C.工程竣工验收合格

D.质保期结束

正确答案:C

答案解析:工程合理使用年限是指从工程竣工验收合格之日起，工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。

8、根据规定，施工单位“三类管理人员”与“三项岗位”人员必须经过培训考核合格才能上岗。下列选项中，属于三项岗位的有（）。【多选题】

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.安全管理人员

D.特种作业人员

E.施工监理人员

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查的是“三项岗位”的认定。三类管理人员是指施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。“三项岗位”人员是指企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员，其一律经严格考核，持证上岗。

9、按照建设工程承发包的规定，允许的承发包行为是（）。【单选题】

A.发包单位对于按合同约定应由承包单位采购的建筑材料、设备，向承包商指定生产厂家、供应商

B.发包单位直接指定有相应资质条件的分包商

C.总承包单位进行的劳务分包未经发包单位认可

D.总承包单位将主体结构施工进行分包

正确答案:C

答案解析:按照合同约定，建筑材料、建筑构配件和设备由工程承包单位采购的，发包单位不得指定承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑构配件和设备或者指定生产厂、供应商。

10、关于设计单位的权利的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.为节约投资成本，设计单位可不依据勘察成果文件进行设计

B.有特殊要求的专用设备，设计单位可以指定生产厂商或供应商

C.设计单位有权将所承揽的工程交由资质等级更高的设计单位完成

D.设计深度由设计单位酌定

正确答案:B

答案解析:设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和设备，应当注明规格、型号、性能等技术指标，其质量要求必须符合国家规定的标准。除有特殊要求的建筑材料、专用设备、工艺生产线等外，设计单位不得指定生产厂、供应商。