2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、具有工程设计综合资质的某设计单位,为了增加收入,允许一家取得工程设计专项资质的设计事务所以自己的名义承揽设计业务,依照《建筑法》及相关法规的规定,应责令改正,没收违法所得,处以合同约定的设计费()的罚款。【单选题】

A.25%以上50%以下

B.1倍以上2倍以下

C.2%以上4%以下

D.0.5%以上1%以下

正确答案:B

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定，勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，对勘察、设计单位或者工程监理单位处合同约定的勘察费、设计费或者监理酬金1倍以上2倍以下的罚款；对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，依照以上规定处以罚款；有违法所得的，予以没收。故选B。

2、根据《著作权法》著作权是（　）【单选题】

A.随作品的发表而自动产生

B.随作品的创作完成而自动产生

C.在作品上加注版权后自动产生

D.在作品以一定的物质形态固定后产生

正确答案:B

答案解析:著作权，是指作者及其他著作权人依法对文学、艺术和科学作品所享有的专有权。《著作权法》对著作权的保护以作品完成为保护起点。

3、阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是（ ）。【单选题】

A.阳光公司无须给予李某任何经济补偿

B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

正确答案:B

答案解析:《劳动法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准，按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。因此阳光公司应当支付的经济补偿为2.5×2400＝6000元整。因此，答案选B。

4、关于建设工程见证取样的说法，正确的是（）。【单选题】

A.施工人员对工程涉及结构安全的试块、试件和材料，应当在建设单位或工程监理单位监督下现场取样

B.涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检比例不得低于有关技术标准中规定应取样的50%

C.墙体保温材料必须实施见证取样和送检

D.见证人员应由施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担当

正确答案:A

答案解析:B：100%取样；施工单位应当对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备进行查验；不符合施工图设计文件要求的，不得使用；见证人员应由建设单位或该工程的监理单位中具备施工试验知识的专业技术人员担任。

5、存在（ ）情形的建筑起重机械，不得出租、使用，并应予以报废。【单选题】

A. 没有完整的安全技术档案

B. 没有齐全有效的安全保护装置

C. 已超过额定使用台班数

D. 超过制造厂家规定的使用年限

正确答案:D

答案解析:不得出租、使用，并应予以报废：属国家明令淘汰或者禁止使用的；超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的；前三种要报废；经检验达不到安全技术标准规定的。