很多家银行已经开始了面试，一定有很多小伙伴在苦恼该怎么准备。据往年各家银行的面试情况，有一些面试题目每年都会考到，虽然面试题型每年都有细微的变化，但是回答问题的套路是没有变的。

问题一：请简要地做个自我介绍。

自我介绍不仅只是银行面试的必考题目，任何一家公司面试都必问，所以一定要提前准备好。

回答思路：1.介绍内容要与个人简历基本一致；2.表述方式上尽量口语化；3.不谈无关、无用的内容；4.条理要清晰，层次要分明，表达流畅；5.自我介绍突出自己适合进银行，并且表现出渴望进银行。

问题二：你有什么业余爱好？

回答思路：1.一定不要说自己没有业余爱好；2.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；3.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题三：你性格中最大的优点和缺点有哪些？

回答思路：1.结合案例来谈，比较真实，有理有据；2.注意优点最好与岗位匹配；3.不要说自己没缺点；4.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题四：谈谈你的一次失败经历。

回答思路：1.不宜说自己没有失败的经历；2.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；3.所谈经历的结果应是失败的；4.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败；5.失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题五：你为什么选择我们？

回答思路：面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。比如，“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题六：如果我们录用你，你打算怎么开展工作？

回答思路：1.表明积极进取的态度；2.了解银行的文化与环境；3.从业务技能的提升入手。

问题七：你希望与什么样的上级共事?

回答思路：通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“作为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题八：与上级意见不一时，你将怎么办?

回答思路：一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题九：如果有一个同事在领导面前告你的状，你怎么处理？

回答思路：1.反思是否自己存在这样的情况；2.视情况做出相应的措施；3.积极与同事沟通。

问题十：如果有同事当众批评你，你会怎么看？

回答思路：1.表明态度，虚心接受；2.反思自己，查找原因，多学习；3.如果是误会，委婉沟通；4.多多搞好同事关系。