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2024年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力(中级)》每日一练0109
帮考网校2024-01-09 13:01
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2024年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力(中级)》考试共140题,分为单选题和多选题和判断题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、物权具有不容他人侵犯的性质,是指( )。【单选题】

A.物权具有排他性

B.物权具有追及力

C.物权是绝对权

D.物权是支配权

正确答案:A

答案解析:物权的排他性一方面是指物权具有不容他人侵犯的性质,另一方面是指同一物上不得同时成立两个不相容的物权。

2、国际上主流商业银行的风险绩效评价方法主要有经济增加值和风险调整后的资本回报率。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:目前,国际上主流商业银行的风险绩效评价方法主要有经济增加值和风险调整后的资本回报率。

3、设立信托必须要有确定的信托财产,委托人没有用于信托的合法财产,信托关系就无法确定。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:设立信托必须要有确定的信托财产,委托人没有用于信托的合法财产,信托关系就无法确定。委托代理则不一定以存在的财产为前提,没有确定的财产,委托代理关系也可以成立。这是信托与委托在成立条件上的不同。

4、()也称国际贸易渠道,是指货币政策的变动通过货币供给量影响汇率,进而对净出口产生影响的过程。【单选题】

A.资产价格渠道

B.利率渠道

C.信贷渠道

D.汇率渠道

正确答案:D

答案解析:汇率渠道也称国际贸易渠道,是指货币政策的变动通过货币供给量影响汇率,进而对净出口产生影响的过程。

5、银行的薪酬管理体系包括()。【多选题】

A.薪酬管理制度

B.绩效考核指标体系

C.市场纪律约束

D.激励约束机制

E.薪酬支付方式

正确答案:A、B、C

答案解析:银行的薪酬管理体系包括薪酬管理制度、绩效考核指标体系和市场纪律约束等内容。

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