2023年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力（初级）》考试共140题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第三部分|第一章 银行管理基础5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于净利息收益率说法不正确的是（）。【单选题】

A.年均概念：NIM=（净利息收入/期初期末平均生息资产）×100%

B.净利息收益率是对银行盈利影响最小的指标之一

C.日均概念：NIM=（净利息收入/日均生息资产）×100%

D.利率调整、贷存比以及存款定活比等诸多因素会影响商业银行的净利息收益率水平，在降息的背景下，净利息收益率会下降，贷存低的银行受到的影响相应较小

正确答案:B

答案解析:B选项不正确，净利息收益率是对银行盈利影响最大的指标之一，对于主要依靠利息收入作为来源的银行尤其如此。

2、银行是经营风险的企业，要增加利润、提高银行价值就需要控制风险，减少相应的拨备，银行的风险主要表现为（）。【多选题】

A.信用风险

B.市场风险

C.操作风险

D.声誉风险

E.法律风险

正确答案:A、B、C、D

答案解析:银行是经营风险的企业，风险主要表现为信用风险、市场风险、操作风险和声誉风险。

3、在银行经营管理中，资产规模大、市场覆盖率广的大型银行不仅存在存、贷业务上的优势，而且有更多的非利息收入来源，因此规模越大越好。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:银行的规模决定了其收入的大小，但这并不表明规模越大越好。

4、统一法人制组织构架是相对集权的组织形式。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:统一法人制组织构架是相对集权的组织形式。

5、以下关于人均净利润说法正确的是（）。【多选题】

A.人均净利润是反映银行效率的重要指标之一

B.人均净利润=（净利润/员工数量）×100%

C.人均净利润数值越大，则人均创造的净利润越多，那么银行的效率值就越高

D.人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平

E.人均净利润是银行创造的净利润总额和在职员工人数的对比

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:人均净利润也是反映银行效率的重要指标之一。该指标从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行的效率水平。对于商业银行来说，除了总资产以及资本金等因素在银行效率方面具有重要作用外，人的因素也具有积极的作用。人均净利润是银行创造的净利润总额和在职员工人数的对比。人均净利润数值越大，则人均创造的净利润额就会越多，那么银行的效率值也就越高。