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2022年银行从业资格考试《银行管理(中级)》模拟试题1208
帮考网校2022-12-08 11:27
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2022年银行从业资格考试《银行管理(中级)》考试共120题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、欧洲银行业监管局、欧洲证券和市场监管局与欧洲保险和养老金监管局三家机构分别负责对()的微观审慎监管,统称为欧洲监管当局(ESAs)。【单选题】

A.证券、银行和保险

B.保险、银行和证券

C.银行、证券和保险

D.银行、保险和证券

正确答案:C

答案解析:欧洲银行业监管局、欧洲证券和市场监管局与欧洲保险和养老金监管局三家机构分别负责对银行、证券和保险的微观审慎监管,统称为欧洲监管当局(ESAs)。

2、流动性匹配率的值越高,说明银行以短期资金支持长期资产的问题越大,期限匹配程度越差。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:流动性匹配率的值越低,说明银行以短期资金支持长期资产的问题越大,期限匹配程度越差。

3、根据我国资产评估管理要求和国际上资产评估惯例,资产评估中的价格标准不包括(  )。【多选题】

A.重置成本

B.现行市场

C.收益现值

D.机会成本

E.收益终值

正确答案:D、E

答案解析:根据我国资产评估管理要求和国际上资产评估惯例,资产评估中的价格标准有重置成本、现行市场,收益现值和清算价格。

4、下列不属于银行二级资本的是( )。【单选题】

A.超额贷款损失准备

B.实收资本

C.二级资本工具

D.少数股东资本可计入部分

正确答案:B

答案解析:核心一级资本包括:实收资本或普通股;资本公积;盈余公积;一般风险准备;未分配利润;少数股东资本可计入部分。其他一级资本包括:其他一级资本工具及其溢价;少数股东资本可计入部分。二级资本包括:二级资本工具及其溢价;超额贷款损失准备;少数股东资本可计入部分。选项B:“实收资本”属于核心一级资本。

5、董事会对股东大会负责,对商业银行经营和管理承担最终责任。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:董事会对股东大会负责,对商业银行经营和管理承担最终责任。

6、把缺乏流动性但具有未来现金流的金融资产汇集重组,转变为可在金融市场上出售和流通的证券,从而提高资产流动性的做法是(     )。【单选题】

A.资产置换

B.资产出售

C.资产剥离

D.资产证券化

正确答案:D

答案解析:资产证券化是指把缺乏流动性,但具有未来现金流的资产汇集起来,通过结构性重组,将其转变为可以在金融市场上出售和流通的证券,据以融通资金的机制和过程。

7、我国商业银行单位通知存款分为1天通知存款、3天通知存款和7天通知存款三个品种。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:不论实际存期多长,按存款人提前通知的期限长短可再分为1天通知存款和7天通知存款两个品种。

8、同业拆入业务种类,按交易方式可分为()。【单选题】

A.从网上市场拆入和从网下市场拆入

B.有无担保可分为有担保拆入和无担保拆入

C.通过中介交易拆入和不通过中介交易拆入

D.半日期、日期、指定日拆入

正确答案:C

答案解析:同业拆入业务种类:(1)按组织形式可分为从网上市场拆入和从网下市场拆入;(2)按有无担保可分为有担保拆入和无担保拆入;(3)按交易方式可分为通过中介交易拆入和不通过中介交易拆入(选项C正确);(4)按期限可分为半日期、日期、指定日拆入;(5)按拆借单位可分为:国有商业银行拆入、其他商业银行拆入、城市信用社拆入、农村信用社拆入、政策性银行拆入、外资金融机构拆入、金融性公司拆入等。

9、商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。【单选题】

A.薪酬管理体制

B.薪酬管理制度

C.薪酬结构体系

D.绩效考核和薪酬管理

正确答案:B

答案解析:商业银行薪酬管理通常包括薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考核和薪酬管理三个方面的基本内容。选项B:“薪酬管理制度”属于混淆选项。

10、下列不属于商业银行内部资金转移价格模式的是()。【单选题】

A.单资金池模式

B.多资金池模式

C.组合资金池模式

D.期限匹配定价模式

正确答案:C

答案解析:商业银行内部资金转移价格模式主要包括单资金池模式、多资金池模式和期限匹配定价模式。选项C:“组合资金池模式”属于混淆选项。

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