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2022年银行从业资格考试《银行管理(中级)》每日一练1104
帮考网校2022-11-04 17:36
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2022年银行从业资格考试《银行管理(中级)》考试共120题,分为单选题和多选题和判断题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、商业银行应加强债券投资业务的信用管理,对银行账户债券头寸进行每日估值。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:商业银行应加强债券投资业务的市场风险管理,对交易账号债券头寸进行每日估值;对银行账户债券头寸应在每年至少进行一次估值的基础上,根据券种风险程度和市场波动情况适当提高估值频率,并采取必要的手段保证估值结果的公允合理。

2、()是复议机关审理复议案件的基本形式。【单选题】

A.书面审理

B.电话审理

C.口头审理

D.网络审理

正确答案:A

答案解析:选项A正确。书面审理是复议机关审理复议案件的基本形式。

3、我国商业银行自深化股份制改革以后,在银行组织架构的发展方面着重于()。【多选题】

A.渐进式推进事业部制改革

B.实施以业务单元纵向为主的矩阵考核方式

C.根据业务线职能设置组织架构模式

D.建立垂直化风险管理体系

E.建设流程银行

正确答案:A、D、E

答案解析:我国商业银行自深化股份制改革以后,在银行组织架构的发展方面着重于渐进式推进事业部制改革、建立垂直化风险管理体系和建设流程银行。

4、要提高合规文化建设的有效性,应通过设置合理的(),利用员工的自尊心、上进心等更高层次的需求,以人为本地进行内部管理,真诚尊重和公平对待员工,从机制上保证全体员工自觉遵守合规文化。【多选题】

A.雇用制度

B.薪酬机制

C.正向激励机制

D.反向激励机制

E.约束机制

正确答案:A、B、C、E

答案解析:选项ABCE正确。要提高合规文化建设的有效性,应通过设置合理的雇用制度、薪酬机制、正向激励机制、约束机制,利用员工的自尊心、上进心等更高层次的需求,以人为本地进行内部管理,真诚尊重和公平对待员工,从机制上保证全体员工自觉遵守合规文化。

5、商业化改革转型阶段的业务监管有()。【多选题】

A.建章立制方面

B.非现场监管方面

C.资产处置方面

D.现场检查方面

E.市场准入方面

正确答案:A、B、D、E

答案解析:选项ABDE正确。商业化改革转型阶段的业务监管有:建章立制方面、非现场监管方面、现场检查方面、市场准入方面。

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