2022年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力（初级）》考试共140题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第三部分|第二章 公司治理、内部控制与合规管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、建立贯穿各级机构、覆盖所有业务和全部流程的管理信息系统和业务操作系统，及时、准确记录经营管理信息，确保信息的（）。【多选题】

A.真实

B.准确

C.完整

D.连续

E.可追溯

正确答案:B、C、D、E

答案解析:建立贯穿各级机构、覆盖所有业务和全部流程的管理信息系统和业务操作系统，及时、准确记录经营管理信息，确保信息的完整、连续、准确和可追溯。

2、董事会和监事会应了解、理解银行的运行结构及其形成的风险，即“了解你的组织构架”。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:董事会和高管层应了解、理解银行的运行结构及其形成的风险，即“了解你的组织构架”。

3、银行公司治理的主体包括（ ）。【多选题】

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.独立董事

E.高级管理层

正确答案:A、B、C、E

答案解析:银行公司治理的主体包括股东大会、董事会、监事会和高级管理层。

4、以下不属于商业银行内部控制的目标的是（）。【单选题】

A.保证商业银行健康、可持续发展的基石，也是银监会对商业银行法人监管的重点

B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现

C.保证商业银行风险管理的有效性

D.保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他信息的真实、准确、完整和及时

正确答案:A

答案解析:商业银行的内部控制目标包括四个方面，保证国家有关法律及规章的贯彻执行；保证商业银行发展战略和经营目标的实现；保证商业银行风险管理的有效性；保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他信息的真实、准确、完整和及时。

5、商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（）。【多选题】

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.货币和非现金的各种权益性支出

D.中长期激励

E.福利性收入

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。