2022年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力（初级）》考试共140题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第三部分|第二章 公司治理、内部控制与合规管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、股东大会是股东参与银行重大决策的一种组织形式，是股东履行自己的责任、行使自己的权力的机构与场所，股东大会会议包括（）。【多选题】

A.月度会议

B.季度会议

C.年度会议

D.临时会议

E.半年度会议

正确答案:C、D

答案解析:股东大会会议包括年度会议和临时会议。

2、内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应，并根据情况变化及时进行调整，这体现了内部控制的（）原则。【单选题】

A.全覆盖

B.制衡性

C.审慎性

D.相匹配

正确答案:D

答案解析:相匹配原则是内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应，并根据情况变化及时进行调整。

3、下列关于内部控制治理说法错误的是（）。【单选题】

A.良好的治理结构是内部控制得以有效实施的前提

B.银行应当建立良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件

C.董事会负责保证银行建立并实施充分有效的内部控制体系

D.国家应当指定银行专门部门作为内控管理职能部门，牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估

正确答案:D

答案解析:银行应当指定专门部门作为内控管理职能部门，牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估。

4、银行的最高权力机构是（）。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.高级管理层

正确答案:C

答案解析:股东大会是银行的最高权力机构。

5、商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。【多选题】

A.薪酬机制与公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.短期激励与长期激励相协调

D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

E.基本薪酬的档次分类及晋级办法

正确答案:A、B、C、D

答案解析:E选项属于薪酬管理制度的内容。