2021年银行从业资格考试《风险管理（中级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、董事会和高级管理层负责制定商业银行最高级别的（），并将其作为商业银行未来发展的行动指南。【单选题】

A.投资规划

B.业务规划

C.战术规划

D.战略规划

正确答案:D

答案解析:选项D正确。董事会和高级管理层负责制定商业银行最高级别的战略规划，并将其作为商业银行未来发展的行动指南。

2、单一的方法也能很好的评估银行账簿利率风险。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:有时单一的方法不能够很好地评估银行账簿利率风险，这就要求商业银行必须结合两种或两种以上的方法，甚至对某项业务的银行账簿利率风险展开严格的评估。

3、对于产品较复杂，并使用风险价值模型的商业银行，可采用基于理论损益的返回检验，将内部模型计算得出的风险价值与当日理论损益进行对比。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:商业银行应当对风险价值系统中的单个产品定价和估值模型进行验证，以掌握模型定价方法，避免由“定价黑匣”带来的损失。对于产品较复杂，并使用风险价值模型的商业银行，可采用基于理论损益的返回检验，将内部模型计算得出的风险价值与当日理论损益进行对比。

4、银行应建立完善的内部控制框架，包括组织架构、会计政策和程序、制衡机制、资产和投资保全，为日常经营和各类具体风险的管理提供一个良好的控制环境。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:银行应建立完善的内部控制框架，包括组织架构、会计政策和程序、制衡机制、资产和投资保全，为日常经营和各类具体风险的管理提供一个良好的控制环境。

5、违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。【单选题】

A.外部欺诈事件

B.内部欺诈事件

C.就业制度和工作场所安全事件

D.执行、交割和流程管理事件

正确答案:C

答案解析: 违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是指就业制度和工作场所安全事件（选项C正确）。