2020年银行从业资格考试《银行管理（中级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、商业银行普遍建立了流动性风险管理的制度框架，明确了（）等的职权。【多选题】

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.高级管理层

E.负责流动性风险管理的部门

正确答案:B、D、E

答案解析:选项BDE正确。商业银行普遍建立了流动性风险管理的制度框架，明确了董事会、高级管理层、负责流动性风险管理的部门、业务部门等的职权。

2、绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由（）几个基本要素构成。【多选题】

A.评价目标

B.评价对象

C.评价指标

D.评价报告

E.评价标准

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由以下几个基本要素构成：（1）评价目标（选项A正确）；（2）评价对象（选项B正确）；（3）评价指标（选项C正确）；（4）评价标准（选项E正确）；（5）评价报告（选项D正确）。

3、合规文化的核心是自觉高。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:合规文化的核心是法律意识。

4、内部控制保障措施不包括（）。【单选题】

A.信息记录

B.信息使用管理

C.绩效考评

D.内控文化

正确答案:B

答案解析:内部控制保障措施主要包括以下几个方面：（1）信息记录；（2）信息安全管理；（3）信息沟通；（4）业务连续性管理；（5）人力资源政策；（6）绩效考评；（7）内控文化。选项B：“信息使用管理”属于混淆选项。

5、下列哪一项不属于中国银行业协会的维权职责（）。【单选题】

A.提出银行业有关政策、立法和行业规划等方面的建议

B.组织制定行业标准、业务规范及银行从业人员资格考试

C.组织会员开展行业维权调查

D.建立与中国银监会等有关部门的沟通机制

正确答案:B

答案解析:维权职责：组织会员制定维权公约，制止各种侵权行为；提出银行业有关政策、立法和行业规划等方面的建议；建立与中国银监会等有关部门的沟通机制；组织会员开展行业维权调查，及时向会员进行风险提示，促进会员加强债权维护和风险管理。B项属于中国银行业协会的自律职责。

6、衡量银行资产质量的最重要的指标是( )。【单选题】

A.资产负债率

B.资本充足率

C.不良贷款率

D.资本收入率

正确答案:C

答案解析:衡量银行资产质量的最重要的指标是不良贷款率。

7、担保类业务是指商业银行接受可能的委托对第三方承担责任的业务，包括（）。【多选题】

A.备用信用证

B.跟单信用证

C.保函

D.承兑

E.贷款承诺

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：担保类业务是指商业银行接受可能的委托对第三方承担责任的业务，包括担保（保函）、备用信用证、跟单信用证、承兑等；承诺类业务是指商业银行在未来某一日期按照事先约定的条件向客户提供约定的信用业务，包括贷款承诺等。

8、（）是结合了新形势下我国大型银行的风险特征，是一个全新的监管模型。【单选题】

A.骆驼评级体系

B.ARROW评级体系

C.“腕骨”监管指标体系

D.风险评级体系

正确答案:C

答案解析:“腕骨”（CARPALs）监管指标体系是银监会借鉴国际先进理念，吸收巴塞尔新资本协议的最新成果，以新四大监管工具为基础，结合新形势下我国大型银行的风险特征，于2010年初探索创立的一个全新的监管模型。

9、债务人或第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保是( )。【单选题】

A.留置

B.保证

C.抵押

D.质押

正确答案:D

答案解析:质押是指债务人或第三人将其动产或权利凭证移交债权人占有或者将法律法规允许质押的权利依法进行登记，将该动产或权利作为债权的担保，当债务人不履行债务时，债权人有权依法就该动产或权利处分所得的价款优先受偿。

10、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。【单选题】

A.40% ； 3

B.40% ； 5

C.50% ； 5

D.50% ； 2

正确答案:A

答案解析:选项A正确。商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。