消防安全教育培训制度是提高员工消防安全意识、预防火灾事故发生的重要措施。以下是关于消防安全教育培训制度的相关内容：

1. 制定目的：
消防安全教育培训制度旨在使员工了解和掌握消防安全知识，提高自防自救能力，确保在火灾发生时能迅速、正确地采取应急措施，降低火灾事故的危害。

2. 适用范围：
本制度适用于我国境内的各类企事业单位、公共场所和其他组织机构的消防安全教育培训。

3. 教育培训内容：
- 消防法律法规和消防安全制度；
- 火灾危险源识别和预防措施；
- 火灾报警和初期火灾扑救；
- 消防设施、器材的使用和维护；
- 疏散逃生和自救互救方法；
- 消防安全检查和火灾隐患整改。

4. 教育培训形式：
- 课堂教学：通过讲解、示范、案例分析等方式进行；
- 实操演练：组织员工进行消防设施操作、火灾应急疏散逃生等实际操作；
- 网络培训：利用网络平台，进行在线学习、考核；
- 其他形式：如消防安全知识竞赛、宣传活动等。

5. 教育培训周期：
- 初次培训：新员工入职后，应在一个月内完成初次消防安全教育培训；
- 定期培训：企事业单位应至少每年组织一次全体员工的消防安全教育培训；
- 专项培训：针对特定岗位和特殊场所，应定期组织专项消防安全教育培训。

6. 考核与评价：
- 培训结束后，应对员工进行考核，确保培训效果；
- 建立员工消防安全教育培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息；
- 定期对消防安全教育培训制度进行评估，根据实际情况调整培训内容和形式。

请您根据以上内容，结合本单位实际情况，制定和完善消防安全教育培训制度，确保消防安全工作的有效开展。如有其他问题，请随时提问，我会竭诚为您解答。祝您工作顺利！