现金支票头是什么？：现金支票头是什么？现金支票头是现金支票的票头，分为大头与小头：小头是存根联，是开出支票时付款方撕下来的存根，作为账务处理的原始单据附件。大头是整张支票去掉存根联的部分，是给对方单位的，对方拿着你给的支票去银行入账即可。

签发空头支票处罚是什么？：签发空头支票处罚是什么？单位或个人签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，不以骗取财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款；持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。

法律责任的概念是什么？：法律责任的概念是什么？法律责任是由特定法律事实所引起的对损害予以补偿、强制履行或接受惩罚的特殊义务。根据违法行为所违反的法律的性质，可以把法律责任分为民事责任、行政责任、经济法责任、刑事责任、违宪责任和国家赔偿责任。

发票抬头是什么？：发票抬头是什么？发票抬头是购物人的名称。如果是个人购买，就写自己的名字；如果是单位购买，就写单位的名称。

银行空头支票怎么处理？：银行空头支票怎么处理？有两种法律途径可以选择：以空头支票为由提出票据诉讼，以出票人、背书人为被告，只考虑票据关系，除非对方能证明那票据是你非法占有或者涉嫌犯罪，否则必胜。必须在出票之日起六个月内起诉。按普通民事关系起诉，对方欠你钱，起诉欠债还钱。

空白现金支票有效期多久？：空白现金支票有效期多久？支票的有效期是10个自然日，从签发支票的翌日开始算起。所以空白现金支票从签发开始10天内是有效的。需要注意的是日期首尾算一天。节假日顺延。

违法解除或终止劳动合同有哪些法律责任？：违法解除或终止劳动合同有哪些法律责任？《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（1）用人单位违反规定解除或终止劳动合同，②劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当依照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金，（2）劳动者违法解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的。

空头支票是什么？：的界定“出票人签发的支票金额超过其”付款时，在付款人处实有的存款金额的。为空头支票，（2）法律责任，①单位或个人签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票；不以骗取财物为目的的。由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款②持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金

用人单位不支付加班费的责任有哪些？：用人单位不支付加班费的责任有哪些？由劳动行政部门责令限期支付加班费；用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。【例题•单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。【解析】用人单位安排加班不支付加班费的由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的

空头支票是指什么？：出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的，支票的出票人签发支票的金额超过付款时在付款人处实有的金额。（二）开具空头支票的法律后果，应当向持票人承担票据责任的有（），A.空头支票出票人的开户行Q银行，B.不获承兑的汇票出票人乙公司。C.签发银行本票的P银行，D.对汇票予以承兑的甲公司，【解析】空头支票的出票人的开户行不承担付款责任

票据追索下要承担哪些责任？：票据债务人对持票人承担连带责任；持票人行使追索权，可以不按照票据债务人的先后顺序，一、票据追索下的责任承担。持票人可要求追索对象之间承担连带责任。①持票人可以对其中任何一人、数人、全体行使追索权。②持票人可以不按照票据债务人的先后顺序行使追索权，③持票人对票据债务人中的一人或者数人已经进行追索的。对其他票据债务人仍可以行使追索权：二、票据追索的金额范围。

法律民事责任的内容有哪些？：法律责任分为民事责任、行政责任、刑事责任，其中民事责任是指民事主体违反了约定或法定的义务所应承担的不利民事法律后果。