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福利有什么优势?

帮考网校2020-09-28 16:32:26
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福利的优势主要包括以下几点:

1.提高员工满意度和忠诚度:提供福利可以让员工感受到公司的关心和关爱,从而增强员工对公司的归属感和忠诚度。

2.吸引和留住人才:公司提供的福利越好,越能吸引和留住优秀人才,从而提高公司的竞争力。

3.提高工作效率和生产力:员工在享受福利的同时,也会感受到工作的价值和意义,从而更加投入工作,提高工作效率和生产力。

4.降低员工流失率:提供福利可以让员工感受到公司的关心和关爱,从而减少员工的流失率。

5.促进员工身心健康:提供健康保险、健身房等福利可以促进员工身心健康,从而减少员工因身体原因请假或离职的情况。
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