一建公路： 施工劳动组织优化是什么？：施工劳动组织优化是什么？施工劳动组织优化是指按照工程项目的要求，使之符合工程项目施工的要求，分工与协作是劳动组织优化的基本原理，劳动组织符合下列原则：（1）能够按工程项目总体施工计划要求，按时、按质、按量完成预定的分项和分部工程的全部施工任务。班（组）内各工种及每个人的工作量达到满负荷。（3）投入项目人工日数不超过项目人力全员计划的总数。

劳动能力鉴定与工伤保险待遇分别是什么？：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。承担工伤保险责任单位的认定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的：职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位，（2）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的；派遣单位为承担工伤保险责任的单位，（3）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的；指派单位为承担工伤保险责任的单位。

提高用水效率的规定有哪些？：企业应当发展串联用水系统和循环用水系统，《绿色施工导则》进一步对提高用水效率、非传统水源利用和安全用水作出规定。现场搅拌用水、养护用水应采取有效的节水措施，③施工现场供水管网应根据用水量设计布置，采取有效措施减少管网和用水器具的漏损。④现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立循环用水装置。施工现场办公区、生活区的生活用水采用节水系统和节水器具，项目临时用水应使用节水型产品。

劳动争议的解决方式是什么？：劳动争议的解决方式是什么？劳动争议（又称劳动纠纷），是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，劳动争议经调解达成协议的。（二）仲裁。劳动争议仲裁委员会。由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成

劳动争议的范围是什么？：劳动争议（又称劳动纠纷），是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（7）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；

劳动者工资应该按照什么规定支付？：劳动者工资应该按照什么规定支付？工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位应当依法支付工资，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任。建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度，农民工工资（劳务费）专用账户应向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门备案。致使分包企业拖欠农民工工资的。

劳动者的工作时间和休息时间如何确定？：劳动者的工作时间和休息时间如何确定？工作时间（又称劳动时间），是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事生产、劳动或工作的时间。是指劳动者在国家规定的法定工作时间外，不从事生产、劳动或工作而由自己自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

用人单位不得解除劳动合同的规定是什么？：劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，当事人双方既不能只履行部分义务，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。

什么是人工定额的编制？：人工定额反映生产工人在正常施工条件下的劳动效率，施工作业的定额时间，单位产品时间定额（工日）=1每工产量，或单位产品时间定额（工日）=小组成员工日数总和机械台班产量。人工定额又分为单项工序定额和综合定额两种，（三）人工定额的制定方法。是把过去施工生产中的同类工程或同类产品的工时消耗的统计资料。适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程。经验估计法通常作为一次性定额使用

在编制人工定额时，工人工作必需消耗的工作时间包括哪些？：工人工作必需消耗的工作时间包括哪些？但拟定定额时间的前提是对工人工作时间按其消耗性质进行分类研究。工人在工作班内消耗的工作时间，本文重点介绍必需消耗的工作时间。必需消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品（工作任务）所消耗的时间。必需消耗的时间包括有效工作时间、休息时间和不可避免的中断时间。包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间：基本工作时间的长短和工作量大小成正比例：

人工定额编制的两项工作是什么？：人工定额反映生产工人在正常施工条件下的劳动效率，表明每个工人在单位时间内为生产合格产品所必需消耗的劳动时间，【注】拟定定额时间的前提是对工人工作时间按其消耗性质进行分类研究。工人在工作班内消耗的工作时间，必需消耗的时间和损失时间。（1）必需消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品（工作任务）所消耗的时间。与工人在施工过程中的个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。工人工作时间的分类。

反映企业发展能力的指标包括哪些？：反映企业发展能力的指标包括哪些？财务比率分析是比率分析法在财务分析中的具体应用。常用的财务比率分析指标主要包括：偿债能力比率、营运能力比率、盈利能力比率和发展能力比率。企业发展能力的指标主要有营业增长率和资本积累率等。（1）该指标是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志。表明企业本期的营业收入有所增长，营业增长率=（本期营业收入增加额÷上期营业收人总额）×100%。