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用人单位可以单方解除劳动合同的规定有什么?

帮考网校2020-07-16 15:35:40
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括:

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.劳动者严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;

3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商不能就变更劳动合同达成协议的;

6.用人单位依法解散或者破产的。
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