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劳动合同的履行和变更是怎样的?

帮考网校2020-07-16 15:00:11
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劳动合同的履行包括以下内容:

1. 工作内容和工作地点:雇主应当按照劳动合同约定提供工作内容和工作地点,劳动者应当按照约定工作。

2. 工作时间和休息休假:雇主应当按照法律规定和劳动合同约定安排工作时间和休息休假,劳动者应当按照规定履行。

3. 工资和福利待遇:雇主应当按照劳动合同约定支付工资和提供福利待遇,劳动者应当按照规定享受。

4. 劳动保护和安全卫生:雇主应当提供安全、卫生的工作条件和必要的劳动保护措施,劳动者应当遵守安全、卫生规定和使用劳动保护设备。

劳动合同的变更应当经过双方协商一致,并签订书面协议。变更的内容包括工作内容、工作地点、工作时间、工资和福利待遇等。如果变更后的劳动合同违反法律规定,应当重新协商或者解除劳动合同。
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