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劳动者可以单方解除劳动合同的规定有哪些?

帮考网校2020-07-16 15:24:36
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情况包括:

1. 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动保护条件,致使劳动者不能继续履行劳动合同的;

2. 用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费,致使劳动者不能继续履行劳动合同的;

3. 用人单位违反劳动法律、法规的规定,强制劳动者违法劳动的;

4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者利益的;

5. 用人单位未能为劳动者提供安全卫生条件,致使劳动者生命健康受到严重威胁的;

6. 用人单位与劳动者协商一致的其他情形。

需要注意的是,在解除劳动合同前,劳动者应当提前告知用人单位,并在规定的时间内履行通知义务。同时,劳动者应当承担因解除劳动合同而给用人单位造成的损失。
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