特种设备专业人员有哪些要求？：特种设备专业人员有哪些要求？

施工单位安全生产管理机构和专职安全员有哪些职责？：施工单位安全生产管理机构和专职安全员有哪些职责？

施工作业人员享有哪些安全生产的权利和义务？：施工作业人员享有哪些安全生产的权利和义务？

施工单位怎么样进行安全生产教育培训？：施工单位怎么样进行安全生产教育培训？

特种作业人员持证上岗制度包含哪些内容？：特种作业人员持证上岗制度包含哪些内容？

特种设备作业人员要点中无损检测人员的要求有哪些？：特种设备作业人员要点中无损检测人员的要求有哪些？Ⅱ级人员可编制一般的无损检测程序，Ⅲ级人员可根据标准编制无损检测工艺，持证人员只能从事与其资格证级别、方法相对应的无损检测工作。C.无损检测Ⅱ级人员可审核检测报告，【解析】A.无损检测人员的资格证书有效期以相关主管部门规定为准，B.无损检测Ⅰ级人员可进行无损检测操作，C.无损检测Ⅲ级人员可根据标准编制无损检测工艺。

特种设备作业人员和特种作业人员有什么区别？：特种设备作业人员和特种作业人员是完全不同的，特种设备作业人员作业种类与项目目录由国家质量监督检验检疫总局统一发布；特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作由国家安全生产监督管理总局指导、监督全国。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作，特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责。

焊工作业人员有哪些技能要求？：焊工作业人员技能要求：应按所从事钢结构的钢材种类、焊接节点形式、焊接方法、焊接位置等要求进行技术资格考试。应取得国家质检总局统一印制的《特种设备作业人员证》（承压焊或结构焊）；4）运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）的焊工，【2018年一级建造师考试真题】 A公司承担某炼化项目的硫磺回收装置施工总承包任务，完成焊接工作必须的工艺文件。

施工单位全员的安全生产教育培训是怎样的？：施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，高危企业要严格班前安全培训制度。应对做作业人员进行专门的安全生产教育和培训。高危企业新职工安全培训合格后，必须持特种作业操作证书上岗的人员是（ ）。【2011年一级建造师考试真题】根据《建设工程安全生产管理规定》

施工单位“安管人员”和特种作业人员如何培训考核？：建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员,产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。企业①主要负责人、②项目负责人、③专职安全生产管理人员（ ① +②＋③=安管人员）通过其受聘企业，并取得安全生产考核合格证书。

施工单位安全生产管理机构和专职安全员职责有哪些？：施工单位安全生产管理机构和专职安全员职责有哪些？应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全员。矿山企业、建筑施工企业和危险物品生产企业实行安全生产许可制度。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。施工单位应当设立安全生产管理机构，专职安全员负责对安全生产进行现场监督检查。应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。

安全措施计划制度和特种作业人员持证上岗制度分别包括哪些内容？：安全措施计划制度和特种作业人员持证上岗制度分别包括哪些内容？安全措施计划制度和特种作业人员持证上岗制度内容如下：安全措施计划制度是指企业进行生产活动时，④生产发展需要所应采取的安全技术措施。（2）编制安全技术措施计划的一般步骤；⑤制定安全技术措施计划。⑥评价安全技术措施计划的充分性：2.特种作业人员持证上岗制度“机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员。