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认定工伤的情形有哪些内容?

帮考网校2022-06-27 14:45:30
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认定工伤的情形包括以下内容:

1. 在工作时间和工作场所内发生的意外伤害,如机器故障、物品掉落等造成的身体伤害。

2. 因工作引起的职业病,如长期接触有害物质导致的中毒、职业性肺病等。

3. 在工作时间和工作场所内因公殉职或因公致残。

4. 在工作时间和工作场所内因抢救他人、防止他人受伤而受伤的情况。

5. 在工作时间和工作场所内因执行法律、行政命令、紧急任务等职务行为而受伤的情况。

6. 在工作时间和工作场所内因参加企事业单位组织的集体活动而受伤的情况。

7. 在工作时间和工作场所内因执行公共职务或者为公共利益服务而受伤的情况。

需要注意的是,以上情形必须是在工作时间和工作场所内发生的,且必须是直接因工作原因导致的身体伤害或者疾病。
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